Эксперт по управлению рисками

· Высшее образование по специальности «Менеджмент». Преимуществом будет дополнительное образование в области управления проектами.

· Опыт управления проектами с применением риск-ориентированного подхода от 2 лет.

· Опыт внедрения процессов управления проектными рисками.

· Понимание концепций риск-менеджмента при управлении проектами.

· Знание принципов и методов оценки эффективности систем внутреннего контроля и системы управления рисками.

· Знание лучших практик и стандартов в области управления рисками.

1. Проанализировать текущие процессы управления проектами и подобрать оптимальную методологию управления проектными рисками.

2. Встроить подобранные методики управления рисками в существующие процессы управления проектами, такие как планирование, организация и контроль выполнения проекта.

3. Разработать шаблоны реестра рисков, карты оценки рисков, отчетов мониторинга рисков и других необходимых документов.

4. Регламентировать шаги каждого этапа управления рисками, сформулировать и внедрить правила ведения документов.

5. Разработать организационно-ролевую и функциональную модели процесса управления рисками, построить алгоритм выбора участников процесса на основе информации о том, какие компетенции и экспертизы требуются для реализации проекта.

6. Разработать методические материалы и обучить руководителей проектов проведению риск-митингов для проектных команд на всех этапах процесса управления рисками и на всем жизненном цикле проекта.

7. Разработать критерии оценки эффективности риск-менеджмента в проектах. Определить количественные показатели эффективности риск-ориентированного подхода к управлению проектами.

8. Присутствовать на риск-митингах, чтобы отслеживать эффективность внедряемого подхода, оценивать зрелость его применения проектными командами и консультировать команды. Фиксировать результаты.

9. По итогам всех работ сформировать презентацию с оцифрованными результатами внедрения риск-ориентированного подхода к управлению проектами и передать ее лидеру проекта.

Проект предварительно рассчитан на 7 месяцев и предполагает полную занятость. Во второй половине проекта возможно снижение загрузки.

Вы определите свою загрузку и длительность работ с лидером проекта на установочной встрече.

Работа в проекте будет вестись в гибридном формате. Часть работ будет проходить в офисе в г. Москве, метро Профсоюзная. Перед началом проекта вам необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.

Вы будете взаимодействовать с лидером проекта, который перед началом работ проведет установочную встречу, конкретизирует задачу, предоставит необходимые исходные материалы и ответит на ваши вопросы.

В ходе анализа процессов, проведения обучения и внедрения методик вы будете взаимодействовать с руководителями проектов и участниками проектных команд.

Каждую неделю вы будете встречаться с рабочей группой для обсуждения статуса проекта и получения обратной связи.

Лидер проекта предоставит вам контакты руководителей проектов и окажет поддержку в организации рабочих встреч.

Размер вознаграждения вы определите в ходе ваших переговоров с лидером проекта.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.