Специалист по разработке модели компетенций

· Опыт разработки модели профессиональных компетенций и заданий для проверки знаний согласно модели (не менее 2 успешно завершенных проектов).

· Опыт работы в лабораториях предприятий нефтехимии от 10 лет.

· Внимательность, пунктуальность, навыки деловой коммуникации.

1. Познакомиться с корпоративной практикой разработки модели компетенций, оценки знаний по компетенциям, шаблонами представления результатов.

2. Изучить рабочую документацию целевой группы сотрудников, базовые нормативные документы, должностные и функциональные инструкции и прочие материалы, на основании которых следует разработать модель компетенций и описать индикаторы.

3. Разработать описание компетенций и индикаторов, поэтапно согласовывать содержание с лидером проекта и экспертом, вносить корректировки по их замечаниям, представить итоговые разработки в корпоративном шаблоне.

4. На основе модели компетенций разработать пакет чек-листов для интервьюирования и оценки знаний сотрудников. Участвовать в пилотной процедуре работы с чек-листами, внести корректировки по результатам и рекомендациям лидера проекта.

5. Разработать перечень и собрать пакет материалов для самоподготовки сотрудников и развития по компетенциям.

6. Ежемесячно предоставлять акты выполненных работ.

Проект рассчитан на 4 месяца и предполагает неполную занятость (50%).

Работа по проекту будет вестись в гибридном формате. Предпочтительно, чтобы вы находились территориально в г. Москва или в г. Дзержинск Нижегородской обл.

Перед началом работ вам потребуется подписать соглашение о конфиденциальности.

Вы будете взаимодействовать с лидером проекта и экспертом, которые перед стартом работ проведут установочную встречу, познакомят с принятыми форматами и методиками описания компетенций, разработки материалов для проверки знаний и аттестации, предоставят пакеты необходимых документов. Вместе вы детализируете образ конечного результата, согласуете дорожную карту, договоритесь о графике взаимодействия и ключевых контрольных точках.

Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере 380 тыс. рублей после всех вычетов для физлиц (налоговая ставка 13%) или 410 тыс. рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%). Предполагается помесячная оплата на основе актов выполнения работ.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.