СИБУР
Анализ лучших практик и выработка рекомендаций для создания Карты пути сотрудника (Employee Journey Map) в СИБУР
Аналитик
Требуемые навыки
- HR
- Customer journey map
- Employee experience
- Employee journey map
- Маркетинг
- Бенчмаркинг
- Приём откликов
- до 22 апреля 2019
- Сроки работы
- 1 месяц 17 дней
- Формат работы
- Удалённо
- Вознаграждение
- 70 000 ₽
Роль закрыта
Требования к компетенциям
Понимание HR-процессов или опыт работы с Customer Journey Map; проведение интервью / фокус-групп.
Форма взаимодействия
Удаленный формат работы. Презентация результатов анализа, интервью с Заказчиком / фокус-группа, презентация рекомендаций для формирования EJM происходят в формате встречи очно или онлайн.