Методолог

1. Ознакомиться с матрицей знаний и внутренними документами, разработанными лидером проекта.

2. На основе полученной информации разработать три комплекта тестов для каждой категории специалистов отдела оплаты труда с учетом действующего законодательства и актуальной судебной практики.

3. Предоставить лидеру проекта варианты тестов и при необходимости внести корректировки.

4. Передать итоговые результаты лидеру проекта.

Вы получите вознаграждение, которое определите в ходе переговоров с лидером проекта.

Проект рассчитан на 2 недели и предполагает частичную (40–60%) загрузку.

Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером и командой проекта.

⠀

В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, в рамках которой будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. Проект завершается презентацией результатов лидеру проекта, подведением итогов и анализом хода проекта

• Подтвержденный портфолио опыт разработки тестовых заданий (не менее 3 проектов).

• Юридическое образование и опыт работы в сфере трудового права будут преимуществом.

• Понимание назначения и структуры модели компетенций.

• Внимательность, пунктуальность, навыки деловой коммуникации.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.