Проект завершен

Разработка модели компетенций и профилей должностей функций морская логистика, геология и разработка на шельфе

Сферы деятельности

  • Управление персоналом
  • Консалтинг
  • Бенчмаркинг
  • Модель компетенций
  • Оценка компетенций
  • Шельфовые проекты

Приём откликов

до 16 июля 2021

Сроки работы

5 месяцев

Бюджет

2 616 000 ₽

В чем суть проекта?

Необходимо разработать модель профессиональных технических компетенций, профили должностей и тестовые вопросы для оценки компетенций сотрудников блока морской логистики и береговой инфраструктуры, функции морская логистика и блока главного геолога, функции геология и разработка на шельфе.

Расскажите о задаче подробнее

В компании проводится работа по актуализации модели профессиональных технических компетенций. Создана общая методология, в соответствии с которой каждая функция должна разработать модель компетенций и профили должностей.

Вам предстоит решать эту задачу для функций морская логистика; геология и разработка на шельфе: разработать модель профессиональных технических компетенций, профили должностей для блока морской логистики и береговой инфраструктуры и блока главного геолога, а также тестовые вопросы для оценки компетенций сотрудников блоков. Компетенции предполагается оценивать как у действующих, так и у новых для компании сотрудников. Так как многие компетенции для должностей блока морской логистики и береговой инфраструктуры и блока главного геолога уже описаны, вам будет нужно проанализировать имеющееся описание, а также провести анализ лучших мировых практик в области разработки моделей профессиональных технических компетенций в сфере морской логистики; геологии и разработки на шельфе.

Проект рассчитан на то, что им будет заниматься команда из 8 человек:

1. руководитель проекта;

2. аналитик;

3. специалист по разработке модели компетенций для Блока морской логистики и береговой инфраструктуры;

4. специалист по разработке модели компетенций для Блока главного геолога;

5. специалист по разработке профилей должностей для Блока морской логистики и береговой инфраструктуры;

6. специалист по разработке профилей должностей для Блока главного геолога;

7. специалист по разработке тестов для Блока морской логистики и береговой инфраструктуры;

8. специалист по разработке тестов для Блока главного геолога.

Что предстоит сделать?

1. Провести анализ лучших российских и зарубежных практик формирования модели профессиональных технических компетенций в области морской логистики; геологии и разработки на шельфе.

2. Провести анализ существующего положения дел в компании в области описания модели профессиональных технических компетенций в блоке по морской логистике и береговой инфраструктуре и блоке главного геолога.

3. Разработать модели профессиональных технических компетенций блока морской логистики и береговой инфраструктуры и блока главного геолога.

4. Разработать профиль каждой уникальной должности разработанных моделей компетенций.

5. Для оценки компетенций разработать для каждой из них по два комплекта тестовых вопросов с ответами.

Что представляет собой результат работы?

1. План реализации проекта в формате *.xlsx;

2. Список компаний для внешнего анализа в формате *.docx.

3. Отчет по результатам проведенного внешнего анализа в формате *.pptx

4. Модели компетенций по утвержденному в компании формату для блока морской логистики и береговой инфраструктуры и блока главного геолога (в формате *.xlsx).

5. Профили должностей по утвержденному в компании формату для блока морской логистики и береговой инфраструктуры и блока главного геолога (в формате *.xlsx).

6. Список вопросов с ответами для оценки компетенций сотрудников блока морской логистики и береговой инфраструктуры и блока главного геолога (в формате *.xlsx).

Что можно получить за этот проект?

Проект предусматривает денежное вознаграждение:

· для руководителя проекта в размере 416 000 рублей после выплаты налогов;

· для аналитика в размере 80 000 рублей после выплаты налогов;

· для специалиста по разработке модели компетенций для Блока морской логистики и береговой инфраструктуры в размере 380 000 рублей после выплаты налогов;

· для специалиста по разработке модели компетенций для Блока главного геолога в размере 380 000 рублей после выплаты налогов;

· для специалиста по разработке профилей должностей для Блока морской логистики и береговой инфраструктуры в размере 380 000 рублей после выплаты налогов;

· для специалиста по разработке профилей должностей для Блока главного геолога в размере 380 000 рублей после выплаты налогов;

· для специалиста по разработке тестов для Блока морской логистики и береговой инфраструктуры в размере 300 000 рублей после выплаты налогов;

· для специалиста по разработке тестов для Блока главного геолог в размере 300 000 рублей после выплаты налогов.

На какую помощь можно рассчитывать?

Лидер команды и эксперты предоставят все материалы, имеющиеся в компании, которые могут вам понадобиться в ходе проекта, организуют встречу с экспертами по функциям морская логистика; геология и разработка (на этапах 2 и 3), фокус-группу и пилотное тестирование на этапе 5, ответят на ваши вопросы.

Выбрать роль