Газпром нефть
Подбор сотрудников для продуктовых команд
Подбор сотрудников для продуктовых команд
Приём откликов
до 05 октября 2021
Сроки работы
1 месяц
Бюджет
По договорённости
В чем суть проекта?
Необходимо подобрать персонал для продуктовых проектов «Газпром нефти».
Расскажите о задаче подробнее
Компания «Газпром нефть» реализует множество продуктовых проектов, которые находятся на разных стадиях. Число проектов растет, поэтому компании нужны дополнительные ресурсы для оперативного найма как офисных сотрудников, так и работающих в удаленном формате.
Лидер проекта ищет 6 рекрутеров, каждый из которых сможет закрыть 1–2 вакансии. Каждый рекрутер будет искать сотрудников для продуктовых команд по 1 из 6 направлений: закупки, логистика, ИТ, маркетинг, корпоративные коммуникации, организационные вопросы.
Что представляет собой результат работы?
1. 1–2 трудоустроенных кандидата, представленных рекрутером и успешно прошедших отборочные мероприятия для каждого рекрутера.
2. Пакет документов по каждому кандидату:
· резюме в соответствующем формате;
· короткий отчет с результатами первичного собеседования в формате *doc.
По каким критериям будут оценивать результат?
1. По каждой вакансии предоставлено не менее 5 резюме кандидатов, соответствующих профилю должности и требованиям к кандидатам, указанным в заявке на подбор.
2. Зарплатные ожидания кандидатов, резюме которых направлены лидеру проекта, соответствуют указанным в заявке на подбор.
3. Отчет по каждому кандидату содержит выводы о соответствии кандидата требованиям, указанным в заявке на подбор
Что можно получить за этот проект?
Проект предусматривает денежное вознаграждение, размер которого будет определен в процессе ваших переговоров с лидером проекта.