до 17 июня 2022
3 месяца
По договорённости
Необходимо разработать проектную документацию для создания центров развития компетенций в Новом Уренгое и Санкт-Петербурге.
Компания «Газпромнефть-Снабжение» внедряет на своих предприятиях флагманские логистические решения, в том числе роботизированные технологии, которые компания использует для реализации кардинально нового подхода к выполнению складских операций. Такой подход повышает скорость выполнения операций и создает безопасные и комфортные условия для специалистов. Для того чтобы сотрудники могли эффективно осваивать новые технологии, компания создает центры развития компетенций. При помощи иммерсивных технологий — дополненной, виртуальной и смешанной реальности — сотрудники предприятий ПАО «Газпром нефть» будут обучаться работе с роботизированной техникой (дронами, роботами-погрузчиками и др.), а также изучать правила и стандарты производственной безопасности. Первый такой центр был создан в Ханты-Мансийске, а далее осенью 2021 года в Тюмени был открыт второй такой объект. Планируется, что в центрах Санкт-Петербурга и Нового Уренгоя будут проходить обучение логисты, грузчики, кладовщики, стропальщики и др.
Лидер проекта ищет одного специалиста — руководителя проекта с опытом реализации крупных проектов по обучению при помощи VR и AR-технологий, который подготовит техническое задание, смету, презентацию для защиты проекта на инвестиционном комитете и защитит ее, а также сформирует документацию, необходимую для реализации закупочных процедур.
· Техническое задание по созданию центров в формате *.docx.
· Смета в формате *.xlsx. Документ включает в себя затраты на:
o разработку приложения с использованием AR-технологий для адаптации сотрудников к специфике рабочего процесса, наработке алгоритма действий по установленным регламентам, освоению правил и стандартов производственной безопасности;
o разработку более 30 VR-курсов для 6 профессий, согласованных с лидером проекта;
o материально-техническое оснащение центра: учебное и техническое оборудование, ремонт, оформление, мебель и т.д.
· Рендер-план в согласованном с лидером проекта формате.
· Презентация проекта для инвестиционного комитета в формате *.pptx.
· Техническое задание для подготовки тендерной документации в формате *.docx.
· Оба технических задания и смета детально проработаны и содержат всю необходимую информацию.
· Презентация оформлена в соответствии с действующими требованиями к защите на инвестиционном комитете и брендбуком компании.
· Прогнозные затраты в смете не превышают значений, согласованных с лидером проекта.
Проект предусматривает денежное вознаграждение, размер которого будет определен в процессе ваших переговоров с лидером проекта. Формат компенсации командировочных расходов также будет уточнен в процессе переговоров.