Психологическая поддержка сотрудников в период неопределенности

Необходимо провести серию консультаций для сотрудников компании, чтобы оказать им психологическую поддержку.

В связи с политическими и экономическими событиями в феврале — марте 2022 года возникла ситуация высокой неопределенности, в которой все больше сотрудников компании испытывают стресс и тревогу. Чтобы помочь сотрудникам справиться с переживаниями и вернуться в ресурсное состояние, компания открывает дополнительную линию психологической поддержки, в рамках которой все желающие смогут получить дистанционную консультацию у профессионального специалиста.

Лидер проекта ищет психолога, умеющего работать с людьми в стрессовом состоянии, который проведет серию таких консультаций.

· Проведено не менее 20 психологических консультаций еженедельно на протяжении всего проекта. Формат проведения консультаций — онлайн (Skype или аналогичное программное решение).

· Отчетность по итогам проведения консультаций (состав и формат вы обсудите с лидером проекта).

1. Вы предложили не менее 20 временных промежутков в неделю для проведения консультаций.

2. Все запланированные консультации проведены.

3. Получившие консультацию сотрудники оценили ее качество минимум на 8 баллов из 10.

Проект предусматривает вознаграждение, о размере которого вы договоритесь с лидером проекта напрямую.