Газпром нефть
Подбор персонала на автозаправочные станции
Подбор персонала на автозаправочные станции
Приём откликов
до 30 июня 2022
Сроки работы
3 месяца
Бюджет
По договорённости
В чем суть проекта?
Необходимо оперативно подобрать персонал на автозаправочные станции компании.
Каковы предпосылки проекта?
Блок по работе с персоналом компании «Газпромнефть Центр» набирает персонал для сети автозаправочных станций компании по всей России. В связи с сезонными трендами увеличилась потребность в подборе персонала.
Лидер проекта ищет двух специалистов — рекрутеров, которые смогут оперативно подобрать линейный персонал на вакансии сети автозаправочных станций компании.
Что представляет собой результат работы?
Трудоустроенные в компанию кандидаты (20–40 человек в месяц).
По каким критериям будут оценивать результат?
Выполнен план по подбору персонала на автозаправочные станции компании.
Что можно получить за этот проект?
Проект предусматривает денежное вознаграждение и будет складываться из фиксированной части и премии, которое зависит от достижения личных ключевых показателей эффективности по трудоустройству соискателей в компанию, в размере:
- от 104 400 рублей до 229 680 рублей после всех вычетов для физлиц (налоговая ставка 13%).
- от 112 800 рублей до 248 160 рублей после всех вычетов для самозанятых / ИП (налоговая ставка 6%).
Максимальную сумму возможно получить при трудоустройстве 40 кандидатов в месяц. Проект предполагает поэтапную оплату.
По итогам проекта возможно предложение сотрудничества.