до 31 августа 2022
1 месяц 5 дней
215 700 ₽
Необходимо разработать обучающие программы для студентов по темам «Управление договорными обязательствами» и «Бизнес-коммуникации и переговоры» на основе материалов существующей программы, информации из открытых источников и от экспертов.
Компания «Газпром нефть» реализует программы дополнительного образования для студентов. Одна из них — программа профессиональной переподготовки «Контрактный менеджмент и контрактное администрирование на предприятиях» для студентов старших курсов Омского государственного технического университета. Ее назначение — сформировать у студентов навыки, которые позволят разрабатывать контрактные стратегии, проводить переговоры с контрагентами, анализировать договоры, управлять рисками, изменениями и претензионной работой. Успешно закончившие программу студенты могут получить от «Газпром нефти» предложение о трудоустройстве.
Первый поток начал обучение по этой программе в 2021 году и уже получил обратную связь. Для следующего потока необходимо сформировать учебную программу на базе существующей, расширив набор развивающих форматов программы, чтобы повысить эффективность обучения.
Всего в программу включено 10 дисциплин. Для начала необходимо подготовить учебные материалы по двум из них — «Управление договорными обязательствами» и «Бизнес-коммуникации и переговоры», объем каждой дисциплины не менее 15 академических часов. В компании есть эксперт, который отвечает за методологию всей программы обучения, а также тренеры, которые будут проводить обучение по готовым учебным материалам.
Лидер проекта ищет двух специалистов: методолога образовательных программ, который подготовит учебную программу по теме «Управление договорными обязательствами» на основании имеющихся материалов и дополнений от экспертов, и эксперта, который наполнит учебную программу по теме «Бизнес-коммуникации и переговоры» своими экспертными знаниями и сформирует программу с учетом рекомендаций, которые предоставит методолог.
1. Общая концепция программы дополнительного образования для студентов, содержащая:
· цели и задачи обучения;
· ожидаемые результаты участников;
· структуру обучения по каждой дисциплине с количеством выделенных часов;
· форматы обучения;
· домашние задания;
· форматы итоговой проверки знаний участников.
2. Программа обучения по дисциплине «Управление договорными обязательствами» в формате *.docx, содержащая:
· цели и задачи обучения;
· ожидаемые результаты участников;
· структуру обучения;
· форматы обучения;
· домашние задания;
· форматы итоговой проверки знаний участников.
3. Программа обучения по дисциплине «Бизнес-коммуникации и переговоры» в формате *.docx, содержащая:
· цели и задачи обучения;
· ожидаемые результаты участников;
· структуру обучения;
· форматы обучения;
· домашние задания;
· формат итоговой проверки знаний участников.
4. Пакет документов по каждому обучающему мероприятию, включающий в себя:
· гайд для тренера — методическое описание мероприятия в формате *.docx;
· обучающую презентацию в формате *.pptx, которая содержит подстрочник с описанием речи тренера к каждому из слайдов;
· раздаточные материалы для участников в формате *.docx.
5. Набор из 30 закрытых вопросов для оценки полученных знаний в формате *.xlsx.
1. Общая концепция программы дополнительного образования содержит детальное описание структуры программы, форматов развивающих мероприятий по каждой дисциплине, принципы обучения, методы проверки знаний и на что необходимо их направлять.
2. Программы обучения по дисциплинам «Управление договорными обязательствами» и «Бизнес-коммуникации и переговоры» включают:
· от 6 до 10 разных форматов мероприятий в каждой дисциплине (тренинг, семинар, воркшоп, деловая игра, круглый стол, вебинар, мозговой штурм, подкаст, видеоматериал);
· методически обоснованные интерактивные элементы для отработки навыков;
· описание инструментов визуализации (иллюстрации, фото, ролики, инфографика) для дизайнера.
3. В основу каждого формата мероприятия положены ключевые принципы педагогического дизайна.
4. Гайд для тренера подробно и по шагам описывает механику каждого мероприятия и его результат.
5. Материалы программы:
· учитывают методологические особенности обучения взрослых;
· предполагают последовательное усвоение знаний и навыков;
· оформлены в соответствии с брендбуком компании «Газпром нефть».
6. Тестовые вопросы проверяют теоретические знания. Каждый вопрос содержит не менее 4 вариантов ответов (правильный выделен).
7. Формулировки ответов на тестовые вопросы не дают участнику возможности угадать правильный вариант.
Проект предусматривает денежное вознаграждение:
- для эксперта по дисциплине «Бизнес-коммуникации и переговоры» в размере 120 000 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 129 655 рублей после всех вычетов для самозанятых и ИП (налоговая ставка 6%);
- для методолога образовательных программ в размере 95 700 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 103 400 рублей после всех вычетов для самозанятых и ИП (налоговая ставка 6%).