Проектирование и создание опытного образца рабочего места оператора портального крана

Необходимо разработать концепт-дизайн и создать опытный образец рабочего места оператора портального крана, провести его испытания и подготовить калькуляцию себестоимости изготовления.

Центр инноваций компании «Газпромнефть-Снабжение» занимается разработкой нового продукта, который представляет собой дистанционное рабочее место оператора крановой техники и позволяет управлять ею не из кабины портального крана, а из помещения, расположенного на земле за пределами рабочей зоны. Это упрощает работу операторов и повышает уровень безопасности.

В существующем техническом решении есть ряд недочетов, поэтому компания решила запустить проект, который расширит функциональные возможности рабочего места, повысит удобство его использования и снизит себестоимость производства. Это позволит вывести продукт на рынок в РФ и странах Азиатско-Тихоокеанского экономического сотрудничества.

Лидер проекта ищет одного специалиста – промышленного дизайнера, который разработает концепт нового рабочего места оператора портального крана, создаст опытный образец, проведет его испытания и подготовит необходимую документацию.

1. Концепт-дизайн нового рабочего места оператора – 3D-модель в формате, согласованном с лидером проекта.

2. Принципиальная схема интеграции рабочего места с прочими узлами системы.

3. Опытный образец рабочего места, созданный по разработанной 3D-модели.

4. Калькуляция себестоимости компонентов и трудозатрат на промышленное производство в формате *.docx.

1. Концепт-дизайн учитывает все необходимые доработки, перечень которых будет предоставлен на старте проекта.

2. Принципиальная схема учитывает все предоставленные требования к интеграции.

3. Опытный образец представляет собой кресло оператора с набором органов контроля и управления, соответствует требованиям по интеграции с прочими узлами системы и прошел приемо-сдаточные испытания.

4. Калькуляция себестоимости содержит перечень необходимых компонентов для промышленного производства рабочего места, оценку трудозатрат на сборку и список поставщиков с их технико-коммерческими предложениями.

Требования по эргономике рабочего места вы согласуете на установочной встрече с лидером проекта.

Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере 1 350 000 рублей после всех вычетов для самозанятых / ИП (налоговая ставка 6%) и предполагает поэтапную оплату двумя частями:

· предоплата до 70% – точный размер вы согласуете с лидером проекта;

· полный расчет по завершении всех работ.