Анализ рынка труда и подготовка экспертного заключения о размещении логистического центра

Необходимо проанализировать рынок труда в части профильных специалистов в области транспортной логистики по трем регионам РФ и подготовить экспертное заключение о перспективах размещения единого диспетчерского центра на исследуемых территориях.

«Газпромнефть – Терминал» рассматривает возможность создания единого диспетчерского центра (далее – ЕДЦ). Профильные сотрудники ЕДЦ обеспечивают управление товарными остатками нефтепродуктов на объектах заказчика и базисах отгрузки, формируют план поставок, обеспечивают управление транспортными потоками, мониторинг и диспетчеризацию транспортных средств собственного и стороннего парка, отвечают за эффективность использования транспортных средств и управляют рисками.

⠀

Для принятия решения о месте размещения ЕДЦ необходимо исследовать рынок труда в части профильных специалистов по трем регионам РФ и подготовить обоснованное экспертное заключение с учетом перспектив развития рынка труда.

⠀

Лидер проекта ищет аналитика, который проанализирует рынок труда по профильным специалистам в области транспортной логистики, оценит перспективы развития рынка на 3 года и подготовит экспертное заключение о перспективах обеспеченности узкопрофильными специалистами и целесообразности размещения ЕДЦ на исследуемых территориях.

1. Отчет с результатами исследования региональных рынков труда по специалистам в области транспортной логистики в формате *.pptx, который содержит:

• данные по 3 территориям: Урал (Екатеринбург), Северо-Запад (Санкт-Петербург), Ярославль;

• оценку состояния рынка труда на 2023 год и прогноз развития рынка минимум на 3 года;

• тенденции развития рынка труда с учетом влияния и изменения экономических, демографических, социальных и других факторов;

• реальную и потенциальную емкость рынка, динамику занятости специалистов в области транспортной логистики;

• анализ мотивации специалистов и зарплатные ожидания кандидатов с учетом соцпакета и специфики режима работы;

• прогнозные сроки подбора кандидатов – около 100 сотрудников, в соответствии с плановой организационной структурой;

• экспертное заключение о преимущественном варианте размещения логистического центра в одном из рассматриваемых регионов с учетом перспектив укомплектованности кадрами.

2. Приложения к исследованию в формате *.xlsx, которые содержат исходные данные, расчеты и инфографику, подготовленные в ходе анализа.

1. Разделы отчета подготовлены в сроки, установленные в согласованном графике.

2. Отчет содержит обоснованные выводы по теме исследования с учетом перспектив развития рынка.

3. Отчет и приложения содержат ссылки на источники информации.

4. Отчет подготовлен с учетом обратной связи от лидера проекта.

5. Отчет оформлен в соответствии с корпоративным шаблоном презентации.

Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере 150 000 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 162 069 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).