Проект завершен

Актуализация меню развивающих действий по экономике и рынку нефти и нефтепродуктов

Сферы деятельности

  • Управление персоналом

Приём откликов

до 13 октября 2023

Сроки работы

1 месяц 15 дней

Бюджет

По договорённости

В чем суть проекта?

Необходимо обновить меню развивающих действий по профессиональным компетенциям специалистов в области экономики и финансов, анализа рынка нефти и нефтепродуктов.

Каковы предпосылки проекта?

Компания «Газпромнефть» активно развивает профессиональные компетенции своих сотрудников. Один из инструментов профессионального развития - меню развивающих действий (МРД), которое помогает сотруднику (совместно с его наставником) сформировать индивидуальный план развития компетенций.

Текущая задача - обновить и доработать МРД по профессиональным компетенциям следующих разделов корпоративной модели:

- «Инвестиционная деятельность».

- «Бизнес-планирование и анализ эффективности деятельности».

- «Управление финансами организации».

- «Внутренний и оперативный контроль формирования финансовой отчетности».

- «Кредитный контроль».

- «Рынок нефти и нефтепродуктов».

Лидер проекта ищет 6 экспертов по развитию профессиональных компетенций специалистов в перечисленных областях, которые смогут обновить ранее созданные МРД и разработать недостающие.

Что представляет собой результат работы?

Актуальные МРД по каждой компетенции указанных разделов корпоративной модели, согласованные с руководителями функциональных направлений и лидером проекта.

По каким критериям будут оценивать результат?

1. Развивающие мероприятия в составе МРД соответствуют модели профессиональных компетенций (покрывают набор индикаторов по каждой компетенции).

2. Развивающие мероприятия сгруппированы по четырем уровням развития профессиональных компетенций (начальный, развивающийся, квалифицированный, экспертный) и предполагают различные способы обучения (самостоятельное обучение, обучение с помощью других и обучение на практике).

3. Набор развивающих мероприятий включает ссылки на обучающие программы ведущих образовательных организаций (вузов, консультантов), на актуальные и современные учебно-методические материалы.

4. МРД представлены в корпоративном шаблоне, формат *.docx.

5. Корректировки по требованию лидера проекта выполняются не более, чем за 5 рабочих дней.

Что можно получить за этот проект?

Проект предусматривает денежное вознаграждение, размер которого будет определен в ходе переговоров с лидером проекта.

Выбрать роль