Создание Telegram-бота для отдела HR

Необходимо описать типовые задачи HR-отдела, выполнение которых нужно автоматизировать, после чего составить техническое задание на разработку чат-бота для Telegram и реализовать его.

В работе HR-отдела существуют повторяющиеся действия, которые можно автоматизировать: помощь новичкам с документами, рабочими инструкциями и процедурами, расчет оставшегося времени отпуска сотрудников с учетом районных коэффициентов и использованных ранее дней и так далее. Автоматизация позволит HR-отделу освободить время для сложных задач, требующих участия специалистов, и уделять больше внимания не административной работе, а повышению производительности и поиску новых талантов. Кроме того, другие сотрудники компании вместо похода в отдел кадров или ожидания письма по электронной почте смогут сразу же получать ответы на свои вопросы. Для выполнения этих задач лидер проекта ищет специалиста, которой может составить техническое задание на разработку чат-бота для Telegram и реализовать его.

Да, проект рассчитан на то, что им будут заниматься 2 человека — разработчик и специалист по автоматизации HR-процессов.

• Специалисту по автоматизации HR-процессов: 1. Провести интервью с представителем HR-отдела компании и составить список задач, требующих автоматизации. 2. На основе интервью разработать сценарии использования чат-бота. 3. Подготовить техническое задание на разработку чат-бота. • Разработчику: 1. Реализовать MVP-версию чат-бота для Telegram в соответствии с техническим заданием, наполнить ее контентом. 2. Совместно с лидером проекта организовать двухнедельное тестирование чат-бота пользователями. 3. При необходимости скорректировать чат-бот на основе комментариев от лидера проекта и информации, собранной во время тестирования. 4. Разработать панель администрирования чат-бота и обучить лидера проекта работе с ней. 5. Передать лидеру проекта итоговые результаты работы. 6. Обеспечивать техническую поддержку работы чат-бота на протяжении первых 3 месяцев использования.

• Техническое задание на разработку Telegram-бота в формате *.docx. • Работающий Telegram-бот. • Исходный код чат-бота (язык разработки — на ваш выбор). • Работающая панель администрирования. • После прохождения инструктажа лидер проекта умеет использовать панель администрирования.

• Telegram-бот реализован в соответствии с техническим заданием и корректировками, выявленными во время тестирования. • Чат-бот работает без ошибок. • Скорость получения ответа от чат-бота составляет не более 5 секунд.

Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере 330 000 рублей после выплаты налогов: 180 000 рублей для разработчика и 150 000 рублей для специалиста по автоматизации HR-процессов.

Лидер проекта предоставит вам требования к дизайну чат-бота, ответит на вопросы, поможет с составлением технических требований и организует тестирование продукта пользователями.