Создание презентации для «Рекрутмент академии»

Необходимо подготовить для специалистов по подбору персонала презентацию, раскрывающую: • теоретические знания о процессе подбора; • успешный опыт других сотрудников компании; • процесс интервью и взаимодействия с кандидатами; • взаимодействие с нанимающими менеджерами; • сбор рекомендаций.

Чтобы помочь специалистам по подбору персонала эффективнее выполнять свою работу, компания «Газпром нефть» запускает «Рекрутмент академию». Задача школы — консолидировать и систематизировать весь опыт компании в области подбора персонала и передать эти знания сотрудникам, которым они необходимы в работе. Компании важно, чтобы в любом городе России каждый сотрудник «Газпром нефти», занятый подбором персонала, руководствовался едиными правилами и мог использовать успешный опыт своих коллег. Один из инструментов решения этой задачи — презентация для специалистов по подбору персонала, в которой будут представлены теоретические материалы по всему циклу работы с кандидатом, формы необходимых документов, а также успешный опыт сотрудников компании.

Нет, проект рассчитан на то, что им будет заниматься один человек — специалист по созданию презентаций.

1. Согласовать с лидером проекта и экспертами задачи и план работ. 2. Получить от лидера проекта и экспертов перечень и содержание текстов для презентации. 3. Отредактировать тексты, исходя из поставленных задач. 4. Предложить и согласовать с лидером проекта и экспертами дизайн презентации. 5. Подготовить презентацию.

Презентация в формате *.pdf (плюс наличие редактируемой версии).

1. Презентация логично структурирована и содержит от 50 до 150 слайдов. 2. Текст презентации: • отвечает задачам презентации; • написан с использованием инфостиля — четко, понятно, емко, легко и доступно для читателей, без «воды» и канцелярских штампов; • передает запланированное сообщение кратко и понятно; • содержит достоверную информацию без фактических ошибок и неточностей; • содержит активные (кликабельные) перекрестные ссылки. 3. Графические элементы презентации соответствуют смыслу текста. 4. Дизайн презентации: • выполнен в современном стиле; • соответствует требованиям брендбука и корпоративного стиля.

Проект предусматривает денежное вознаграждение, размер которого будет определен договоренностью с лидером проекта.

Лидер проекта и эксперты предоставят описание задач и материалы по проекту, а также ответят на ваши вопросы.