Проект завершен

Обзор методик оценки зрелости корпоративной культуры

Направления деятельности

  • Маркетинг
  • Государственное управление
  • Управление персоналом
  • Корпоративная культура
  • Экономика

Приём откликов

до 17 сентября 2019

Сроки работы

8 месяцев 9 дней

В чем суть проекта?

Необходимо подготовить обзор методик оценки зрелости корпоративной культуры, а также собрать информацию о компаниях, их использующих, и консультантах, применяющих данные методики в компании

Расскажите о задаче подробнее

Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности при Правительстве Ленинградской области активно работает над трансформацией своей корпоративной культур, накопил определенный собственный опыт выстраивания корпоративной культуры. В ходе работы комитет пришел к выводу, что корпоративная культура — главный драйвер и определяющий фактор успеха изменений как внутри структурной единицы (комитета), так и вовне: она влияет на все потенциальные контакты комитета с внешним миром и другими единицами в аппарате правительства Комитет заинтересован в создания и развития качественной корпоративной культуры в бюджетной сфере. В связи с этим на базе администрации Ленинградской области и комитета экономического развития и инвестиционной деятельности планируется создать рейтинг корпоративных культур в области государственного управления на основе уникальной методики, применимой именно для этой сферы Прежде, чем приступить к данной программе, необходимо провести обзор методик оценки зрелости корпоративной культуры

Что предстоит сделать?

1. Провести обзор методик, позволяющих оценить зрелость корпоративной культуры 2. Указать, в каких отечественных организациях использовалась каждая из методик, перечисленных в обзоре 3. Составить обзор консалтинговых компаний/агентств, которые занимаются применением этих методик в организациях

Каким должен быть результат работы?

Для каждой методики необходимо: • составить краткое описание сути методики, указать ссылку на источник и на материалы для подробного изучения методики • составить обзор компаний, в которых применялась или применяется данная методика • привести краткие сведения о консалтинговых компаниях / агентствах, которые занимаются применением этих методик в организациях (название компании, описание деятельности, ссылка на сайт) При обзоре можно использовать любые открытые источники (профессиональные СМИ, в т. ч. Интернет-СМИ, программы профессиональных конференций и форумов, сайты консалтинговых компаний и т. д.)

По каким критериям будут оценивать результат?

• Минимальное количество методик в обзоре – 10 • По каждой методике указать не менее 5 организаций, которые применяют данную методику для оценки зрелости собственной корпоративной культуры. Организации могут быть из любого сектора экономики, любой отрасли. Отдельно указать наличие кейсов использования в сфере государственного и муниципального управления, предоставить ссылки на них. Штатная численность этих организаций должна быть выше 1000 человек для компаний и более 100 человек для организаций сферы государственного и муниципального управления • Указать не менее 5 консалтинговых компаний / агентств, которые занимаются применением этих методик в организациях. При этом работа с корпоративной культурой должна быть их основной деятельностью • Обзор должен содержать ссылки на источники, информацию, данную в обзоре, можно проверить

В каком формате нужно представить результат?

Обзор предоставляется в формате: MS Excel

Понадобится ли команда?

Нет, задача рассчитана на одного исполнителя