Санкт-Петербург

Администрация Ленинградской области

Анализ уровня сформированности команды и ее навыков и разработка способов его повышения

Необходимо провести анкетирование сотрудников, чтобы оценить уровень развития их soft skills и степень сформированности команды. Проанализировав полученные данные, предложить мероприятия по дальнейшему формированию команды и развитию недостающих компетенций, а также определить критерии для последующей оценки результативности мероприятий

В чем суть проекта?

Расскажите о задаче подробнее

Что предстоит сделать?

Каким должен быть результат работы?

По каким критериям будут оценивать результат?

В каком формате нужно представить результат?

Понадобится ли команда?

Аналитик

Анализ уровня сформированности команды и ее навыков и разработка способов его повышения

Роли в проекте

Аналитик