Проект завершен

Руководство фондом развития экологических инициатив

Направления деятельности

  • Управление проектами

Приём откликов

до 25 августа 2021

Сроки работы

1 год

В чем суть проекта?

Необходимо запустить «с нуля» фонд развития экологических инициатив.

Расскажите о задаче подробнее

«РУСЭК Холдинг» — лидер в области переработки отходов. Компания использует современные энергоэффективные технологии, которые позволяют переработать или безопасно утилизировать как промышленные, так и бытовые отходы.

Компания создает фонд развития экологических инициатив. Миссия фонда — создание и распространение общественной культуры безотходной жизнедеятельности.

Ключевая цель проекта — организация площадки, где производители отходов, переработчики, держатели технологий и инвесторы смогут найти партнеров для реализации тех или иных проектов в области переработки отходов и энергосбережения. Эксперты фонда будут отбирать перспективные и жизнеспособные проекты в России и за рубежом для дальнейшего коммерческого использования.

Фонд уже прошел регистрацию, получил учредительные документы и имеет сайт-визитку. Теперь необходимо выстроить работу фонда «с нуля»: разработать стратегию развития, организационный план действий, сформировать команду.

Лидер проекта ищет опытного профессионала, который сможет вместе с ним детализировать образ результата, организовать и курировать работу фонда.

Понадобится ли команда?

Да, в процессе работы фонда будет набираться команда специалистов

Что предстоит сделать?

1. Вместе с лидером проекта уточнить и дополнить образ результата, критерии его оценки и фронт работ.

2. Участие в разработке организационной структуры фонда, совместно с командой реализовать организационный план действий по поиску лучших технологических инициатив в области экологии и привлечению финансирования на их реализацию.

3. Поиск объектов для инвестиций/займов (проектных компаний, находящихся на предпосевной, посевной и ранней стадии), формирование «воронки проектов» и текущего «пайплайна» Фонда

4. Поиск перспективных технологий российского или зарубежного происхождения с целью их маркетинговой «упаковки» и использования в рамках инвестиционных и инфраструктурных проектов Фонда;

5. Организация процесса «фандрайзинга» (привлечения средств сторонних инвесторов) для реализации инвестиционной и инфраструктурной деятельности Фонда

6. Подготовка инвестиционных сделок и сделок займов с проектными компаниями

7. Постинвестиционное сопровождение проектных компаний (в том числе участие в их стратегическом развитии; включение, при необходимости, в состав органов управления и др.)

8. Поиск возможностей для выхода и подготовка сделок по выходу из проектных компаний.

Что представляет собой результат работы?

1. Стратегия развития фонда на 2 года

2. Сформированная команда фонда.

3. Организационный план действий в согласованном с лидером проекта формате, который включает в себя:

• сведения о необходимых ресурсах (бюджете, людях, времени);

• концепцию представления деловому сообществу и продвижения фонда (мероприятия, сайт);

• перечень мероприятий по привлечению инвесторов для финансирования и лучших технологических инициатив в области экологии.

• ключевые показатели эффективности работы фонда.

4. Утвержденная лидером проекта организационная структура фонда.

5. Развернуть глобальный скаутинг проектов, развивающих технологии по обращению с отходами, найти, отобрать, выйти на связь, сделать предварительный DD (тщательную проверку) и в итоге включить в пайплайн фонда не менее 10 проектов (из общей воронки более 100 проектов).

6. Упаковка текущего пайплайна в формат, пригодный для начала активностей по привлечению средств сторонних инвесторов (LP).

По каким критериям будут оценивать результат?

1. Сформировано видение, разработана стратегия развития фонда, организационный план действий, набраны ключевые члены команды.

2. Представление фонда деловому сообществу и активная фаза реализации плана мероприятий фонда начались не позднее 1 января 2022 года.

Что можно получить за этот проект?

Проект предусматривает денежное вознаграждение, размер которого будет определен в процессе ваших переговоров с лидером проекта.

На какую помощь можно рассчитывать?

Лидер проекта проконсультирует вас по всем вопросам, связанным со спецификой деятельности компании и проектом.

Выбрать роль