Идет набор в команду

Руководство фондом развития экологических инициатив

Направления деятельности

  • Управление проектами

Приём откликов

до 04 августа 2021

Сроки работы

9 месяцев

В чем суть проекта?

Необходимо запустить «с нуля» и затем руководить фондом развития экологических инициатив.

Расскажите о задаче подробнее

«РУСЭК Холдинг» — лидер в области переработки отходов. Компания использует современные энергоэффективные технологии, которые позволяют переработать или безопасно утилизировать как промышленные, так и бытовые отходы. Компания создает фонд развития экологических инициатив. Миссия фонда — создание и распространение общественной культуры безотходной жизнедеятельности. Ключевая цель проекта — организация площадки, где производители отходов, переработчики, держатели технологий и инвесторы смогут найти партнеров для реализации тех или иных проектов в области переработки отходов и энергосбережения. Эксперты фонда будут отбирать перспективные и жизнеспособные проекты в России и за рубежом для дальнейшего коммерческого использования. Фонд уже прошел регистрацию, получил учредительные документы и имеет сайт-визитку. Теперь необходимо выстроить работу фонда «с нуля»: разработать стратегию развития, организационный план действий, сформировать команду. Лидер проекта ищет опытного профессионала, который сможет вместе с ним детализировать образ результата, организовать и курировать работу фонда.

Понадобится ли команда?

Нет, проект рассчитан на то, что им будет заниматься один человек — руководитель фонда развития экологических инициатив.

Что предстоит сделать?

1. Вместе с лидером проекта уточнить и дополнить образ результата, критерии его оценки и фронт работ. 2. Совместно с экспертами компании подготовить видение и стратегию развития фонда на два года. 3. На базе стратегии разработать организационный план действий на шесть месяцев. 4. Разработать организационную структуру фонда, сформировать команду. 5. Совместно с командой реализовать организационный план действий по поиску лучших технологических инициатив в области экологии и привлечению финансирования на их реализацию.

Что представляет собой результат работы?

1. Стратегия развития фонда на 2 года и видение в формате *.pptx. 2. Организационный план действий на шесть месяцев в согласованном с лидером проекта формате, который включает в себя: • сведения о необходимых ресурсах (бюджете, людях, времени); • концепцию представления деловому сообществу и продвижения фонда (мероприятия, сайт); • перечень мероприятий по привлечению инвесторов для финансирования и лучших технологических инициатив в области экологии. • ключевые показатели эффективности работы фонда. 3. Утвержденная лидером проекта организационная структура фонда. 4. Сформированная команда фонда. 5. Реализованный организационный план действий (вы сами детализируете образ результата на встрече с лидером проекта).

По каким критериям будут оценивать результат?

1. В срок до 1 июля 2021 сформировано видение, разработана стратегия развития фонда, организационный план действий, набраны ключевые члены команды. 2. Представление фонда деловому сообществу и активная фаза реализации плана мероприятий фонда начались не позднее 1 июля 2021 года.

Что можно получить за этот проект?

Проект предусматривает денежное вознаграждение, размер которого будет определен в процессе ваших переговоров с лидером проекта.

На какую помощь можно рассчитывать?

Лидер проекта проконсультирует вас по всем вопросам, связанным со спецификой деятельности компании и проектом.