Помещен в архив

Проведение тренингов по инструментам производственной системы

Сферы деятельности

  • Обучение и развитие
  • Lean

Приём откликов

до 28 сентября 2021

Сроки работы

1 год 1 день

Бюджет

По договорённости

В чем суть проекта?

Необходимо проводить тренинги по обучению сотрудников компании инструментам производственной системы.

Расскажите о задаче подробнее

Кемеровское акционерное общество «Азот» входит в число ведущих предприятий химической отрасли России. Компания специализируется на производстве азотных удобрений и аммиачной селитры сельскохозяйственного и промышленного применения.

В компании создан Центр обучения кадров, в котором руководители, специалисты и рабочий персонал проходят обучение по различным направлениям, в том числе изучают базовые инструменты производственной системы КАО "Азот". Ежемесячно обучение проходит до 300 сотрудников компании.

Лидер проекта хотел бы усилить команду центра одним специалистом — тренером — который будет проводить тренинги по инструментам производственной системы.

Что представляет собой результат работы?

  1. Участники проведенных тренингов овладели навыками применения инструментов производственной системы.
  2. Отчеты по итогам анализа обратной связи от участников в согласованном с лидером проекта формате.
  3. Отчеты по итогам обучения с результатами тестирования участников в согласованном с лидером проекта формате.

По каким критериям будут оценивать результат?

· Проведено 10–12 тренингов в месяц.

· По каждому тренингу:

o собрана обратная связь от участников;

o проведено тестирование участников;

o подготовлены отчеты с анализом обратной связи и результатами тестирования.

· Уровень усвоения знаний участниками тренингов по итогам тестирования не ниже согласованного с лидером проекта значения.

· Баллы по итогам обратной связи от участников не ниже согласованного с лидером проекта значения.

Что можно получить за этот проект?

Выбрать роль