СИБУР
Оценка лидерских компетенций и мотивации
Оценка лидерских компетенций и мотивации
Приём откликов
до 25 июля 2023
Сроки работы
1 месяц
Бюджет
553 320 ₽
В чем суть проекта?
Необходимо оценить лидерские компетенции и мотивацию сотрудников в отделе обеспечения производства.
Каковы предпосылки проекта?
Компания "СИБУР" реализует проект по формированию кадрового резерва и программе развития для сотрудников функции обеспечения производства. Результаты оценки будут использованы для планирования профессионального и карьерного развития сотрудников.
⠀
Лидер проекта ищет четырех экспертов по оценке персонала, которые проведут структурированные интервью с сотрудниками, оценят их лидерские компетенции и мотивацию на основе готового гида для проведения интервью по компетенциям, заполнят оценочные листы и подготовят сводный отчет с результатами оценки. Предполагается, что команда из четырех экспертов оценит до 200 человек, каждый эксперт оценит 30–65 человек.
Что представляет собой результат работы?
1. Проведено до 200 структурированных интервью с сотрудниками компании.
2. Заполнено до 200 оценочных листов с результатами оценки лидерских компетенций в формате .xlsx и .pdf.
3. Подготовлен сводный отчет с результатами оценки сотрудников (баллы) в формате .xlsx.
По каким критериям будут оценивать результат?
1. Все интервью проведены в соответствии с графиком, собрана достаточная информация для оценки лидерских компетенций и мотивации.
2. Комментарии в оценочных листах:
a. Обосновывают оценку уровня лидерских компетенций сотрудника.
b. Информируют о степени готовности сотрудников к профессиональному и/или карьерному развитию.
3. Комментарии в оценочных листах не повторяются.
4. Оценочные листы предоставляются в согласованном с лидером проекта виде не позднее, чем через 5 рабочих дней после проведения интервью. Сводные отчеты предоставляются не позднее, чем за 3 рабочих дня до окончания действия договора. Корректировки, если требуются, выполняются в течение 2 рабочих дней по требованию лидера проекта.
Что можно получить за этот проект?
Вознаграждение за оценку одного сотрудника составит 2 766,6 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 3 000 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).
⠀
Вознаграждение за весь проект для всех 4 исполнителей составит 553 320 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 597 840 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).