Роль закрыта
1. Вместе с лидером проекта уточнить и дополнить образ результата, критерии его оценки и фронт работ.
2. Провести экспресс-диагностику ситуации в кросс-функциональной команде 1. По итогам диагностики разработать план сессий по медиации конфликтной ситуации, определить и согласовать с лидером проекта желаемый образ результата сессий.
3. Провести сессии по медиации конфликтной ситуации.
4. Проанализировать результаты, полученные командой после проведенных сессий. Подготовить отчет об итогах проекта с анализом результатов, выводами и рекомендациями для лидера проекта по дальнейшему развитию проекта.
5. Подготовить рекомендации кросс-функциональной команде 1.
6. Передать все подготовленные документы лидеру проекта.
Проект рассчитан на 5 месяцев (август — декабрь 2021 года) и предполагает неполную занятость (20–25%).
Вы будете взаимодействовать с лидером проекта, который до начала работ проведет установочную встречу, конкретизирует задачу и ответит на ваши вопросы.
По итогам проекта возможна пролонгация договора.
Вы получите вознаграждение, размер которого будет определен в процессе ваших переговоров с лидером проекта.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.