Роль закрыта
1. Проанализировать существующую программу обучения. Определить с лидером проекта цели и задачи, а также необходимые акценты обучения.
2. На основе полученных материалов (программы и практических кейсов) разработать программу обучения, презентацию и раздаточные материалы.
3. На основе предоставленных лидером проекта материалов разработать шаблон реестра рисков для практической части обучения.
4. Разработать критерии и шкалу оценки участников риск-сессии (практической части обучения). Например: вовлеченность, аргументация и т. д.
5. Провести с тренером бриф по программе обучения.
6. Присутствовать на двухдневном обучении 2 групп: теоретической части (8 часов) и практической части (4 часа). В ходе обучения приводить примеры из своего опыта управления рисками, актуальные ситуации
Проект рассчитан на 3 недели (целевые сроки проекта: 23 августа — 13 сентября 2021 года)
Предполагает неполную занятость (70% загрузки).
Работа по проекту будет вестись на территории заказчика, офис в г. Санкт-Петербург. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта.
В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки.
Проект завершится передачей материалов лидеру проекта.
Вы получите денежное вознаграждение, о размере которого договоритесь с лидером проекта.