Роль закрыта
1. Вместе с лидером проекта уточнить и дополнить образ результата, критерии его оценки и фронт работ.
2. Проанализировать содержание пяти ГОСТов, выделить информацию, которая касается закупок материально-технических ресурсов, разбить ее на кванторы знаний.
3. Подготовить аналитические материалы по ГОСТам, а после согласования с экспертом разработать на их основе матрицу тестовых вопросов с ответами.
4. Принять участие в качестве наблюдателя в пилотном тестировании вопросов-ответов, которое пройдет в формате фокус-группы из числа сотрудников функции закупок. В ходе тестирования будут исследоваться:
· реалистичность вопросов;
· правильность верных и неверных ответов;
· понятность формулировок;
· актуальность вопросов.
5. Проанализировать результаты тестирования:
· убедиться, что все вопросы «работают» (среди вопросов нет таких, на которые не ответил верно никто из участников тестирования, и таких, на которые верно ответили все);
· подтвердить, что уровень квалификации сотрудников, о котором вас проинформирует лидер проекта, соответствует его тестовым баллам (чем выше квалификация, тем больше баллов набрал участник тестирования).
6. Скорректировать вопросы и варианты ответов по итогам пилотного тестирования фокус-группы.
7. Передать лидеру проекта финальный вариант матрицы тестовых вопросов и ответов по ГОСТам.
8. На основе аналитических материалов и шаблона для загрузки данных разработать справочник для прототипа чат-бота с вариантами возможных вопросов и ответов (и ссылками на источники информации). Согласовать его с экспертом, внести необходимые изменения.
9. Передать материалы техническому эксперту компании для загрузки материалов и последующего тестирования прототипа чат-бота.
10. В качестве наблюдателя принять участие в работе фокус-группы по оценке качества справочника для прототипа чат-бота. На основе информации, собранной на фокус-группе, доработать справочник.
Проект рассчитан на 1 месяц и предполагает неполную занятость (50–70%).
Работа по проекту будет вестись удаленно.
Вы будете взаимодействовать с лидером проекта, экспертами проекта и трекером. Лидер проекта проведет перед стартом работ установочную встречу, конкретизирует задачу и ответит на ваши вопросы. Лидер проекта передаст вам всю необходимую для работы над проектом информацию, в том числе данные об уровне квалификации сотрудников для анализа качества вопросов, а также шаблон для загрузки данных.
Вы получите вознаграждение, о размере которого договоритесь с лидером проекта.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.