Роль закрыта
На протяжении всего проекта:
1. Курировать проект по доработке внутреннего портала: собирать информацию о потребностях от подразделений компании, структурировать и консолидировать информацию, формировать заявки на доработку портала для ИТ-службы компании.
2. Проводить анализ эффективности цифровых каналов коммуникации: внутреннего портала, платформы «Мобильная лента» и Telegram-канала. Собирать данные о количестве просмотров публикаций, наиболее популярных материалах и т. д. Ежемесячно готовить отчет с метриками и аналитикой эффективности каналов коммуникации по предоставленному лидером проекта шаблону.
3. Редактировать и корректировать материалы, полученные от сотрудников подразделения.
4. Размещать готовые материалы на внутреннем портале, на платформе «Мобильная лента», в Telegram-канале.
5. Координировать работу подрядчиков по проектам подразделения: вести переписку, составлять расписание, назначать встречи, отвечать на вопросы и т. п.
6. Готовить презентации о работе и проектах подразделения.
Проект рассчитан на 4,5 месяца (август 2021г. — январь 2022г.) и предполагает полную занятость.
Вы будете взаимодействовать с лидером проекта, который перед стартом работ проведет установочную встречу, конкретизирует задачу и ответит на ваши вопросы.
Вы получите вознаграждение в размере 414 000 рублей после выплаты налогов. Вознаграждение выплачивается ежемесячно равными долями (4 месяца — 92 тысяч рублей в месяц + 46 тысяч рублей за последний неполный месяц). По итогам проекта возможно продолжение сотрудничества.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.