Проектировщик/архитектор

• Высшее образование по специальности «Архитектура».
• Опыт реализации аналогичных проектов, подтвержденный портфолио.
• Хорошее знание современных тенденций и лучших практик организации офисных пространств в крупных компаниях. Умение выбрать наиболее эффективные решения, позволяющие значительно повысить уровень комфорта для сотрудников.

1. Вместе с лидером проекта уточнить и дополнить образ результата, критерии его оценки и фронт работ.

2. Изучить материалы, предоставленные лидером проекта: список идей команды проекта, планы существующего офиса и др. Изучить особенности площадки.

3. Предложить команде проекта инструменты оценки достаточности существующих инфраструктурных объектов (комнат для приема пищи, переговорных комнат и т. д.).

4. Подготовить презентацию с основными современными трендами и лучшими практиками организации офисных пространств. Обсудить с командой проекта идеи по реорганизации рабочего пространства, оценить их техническую реализуемость и целесообразность, предложить альтернативы.

5. Совместно с командой проекта составить финальный список требований, которые необходимо учесть при подготовке проектировочных решений.

6. Подготовить по 3 варианта планировочных решений, технических заданий и дефектных ведомостей.

7. Определить круг потенциальных подрядчиков, запросить у них коммерческие предложения.

8. На основе коммерческих предложений подготовить 3 варианта сметы.

9. Передать лидеру проекта всю проектную документацию.

Проект рассчитан на 3 месяца и предполагает неполную занятость (50–70%).

Работа по проекту будет вестись в гибридном формате. Периодически вам будет нужно присутствовать в офисе компании в Томске, часть работ будут вестись удаленно.

Перед началом проекта вам необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.

Вы будете взаимодействовать с лидером проекта, экспертами и трекером (человеком, который помогает всей команде работать слаженно и результативно). Перед стартом работ лидер проекта проведет установочную встречу, конкретизирует задачу и ответит на ваши вопросы. Проект предполагает итерационный формат работы.

Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере 80-120 тыс. рублей после выплаты налогов.

Точный размер и порядок выплаты денежного вознаграждения будет определен в ходе ваших переговоров с лидером проекта.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.