Роль закрыта
· Опыт разработки профилей должностей, подкрепленный портфолио с аналогичными работами.
· Опыт проведения интервью.
· Понимание процессов перевалки и хранения нефтепродуктов.
1. Проанализировать штатное расписание и должностные инструкции по всем управленческим должностям нужных направлений.
2. Составить список уникальных управленческих должностей в каждом подразделении и согласовать его с руководителями подразделений и лидером проекта.
3. Разработать и согласовать с лидером проекта шаблон профиля должности.
4. Разработать профили для каждой уникальной должности.
5. Провести интервью с руководителями подразделений для проверки корректности и актуальности разработанных профилей, внести коррективы в профили и согласовать финальные описания с руководителями подразделений.
Проект рассчитан на 3 месяца (целевые сроки проекта: март — май 2022 года) и предполагает неполную занятость (50%).
Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта. В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. Проект завершится передачей всех материалов лидеру проекта.
Вы получите денежное вознаграждение, о размере которого договоритесь с лидером проекта.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.