Проект стартовал

Специалист по разработке профилей должностей

Требуемые навыки

  • Оценка персонала
  • Профили должностей
Приём откликов
до 15 ноября 2021
Сроки работы
7 месяцев 1 день
Формат работы
Удалённо
Вознаграждение
По договоренности

Какие требования предъявляются к исполнителю?

· Опыт разработки профилей должностей, подкрепленный портфолио с аналогичными работами.

· Опыт проведения интервью.

· Понимание процессов перевалки и хранения нефтепродуктов.

Что предстоит сделать?

1. Проанализировать штатное расписание и должностные инструкции по всем управленческим должностям нужных направлений.

2. Составить список уникальных управленческих должностей в каждом подразделении и согласовать его с руководителями подразделений и лидером проекта.

3. Разработать и согласовать с лидером проекта шаблон профиля должности.

4. Разработать профили для каждой уникальной должности.

5. Провести интервью с руководителями подразделений для проверки корректности и актуальности разработанных профилей, внести коррективы в профили и согласовать финальные описания с руководителями подразделений.

Какой будет загрузка на проекте?

Проект рассчитан на 3 месяца (целевые сроки проекта: март — май 2022 года) и предполагает неполную занятость (50%).

Каким будет формат взаимодействия?

Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта. В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. Проект завершится передачей всех материалов лидеру проекта.

Что можно получить за этот проект?

Вы получите денежное вознаграждение, о размере которого договоритесь с лидером проекта.

Как повысить свои шансы стать участником проекта?

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.