Руководитель проектов в сфере HR

● Опыт работы не менее 5 лет в сфере подбора персонала на уровне тимлида или руководителя подразделений в HR-консалтинге или HR-службах компаний федерального уровня.

● Опыт выстраивания с нуля и оптимизации существующих процессов подбора персонала.

● Опыт успешной реализации проектов с командой не менее 10-20 человек.

● Уверенное владение инструментами проектного управления, понимание гибких методологий проектного управления.

● Желателен опыт в аутсорсинге процесса рекрутмента (RPO).

1. Изучить отчёт по результатам внешнего аудита, дорожную карту изменений, существующие положения, SLA и стандарты по процессам подбора. Согласовать с лидером проекта детальный план работ и порядок взаимодействия.

2. Провести анализ существующих процессов подбора, в т.ч. описать и замерить длительность этапов для корректировки SLA, описать проблемное поле и предложить необходимые шаги для оптимизации процессов.

3. Актуализировать самостоятельно или с участием команды проекта (по согласованию с лидером проекта) структуру подразделений, положения по подбору, SLA и стандарты подбора.

4. Совместно с внутренним тренером компании и лидером проекта определить набор тем для обучения и сценариев тренингов, описать необходимые для разработки материалы тренингов.

5. Управлять работой команды проекта для своевременного выполнения прочих мероприятий дорожной карты.

Проект рассчитан на 4 месяца (целевой срок окончания работ – 28 февраля 2022 года) и предполагает полную занятость

Работа по проекту будет вестись в основном удаленно, раз в 2 недели необходимо ваше присутствие в офисе заказчика в Санкт-Петербурге.

Для работы на территории заказчика необходимо предоставить сертификат о вакцинации или положительный результат теста на антитела к SARS-CoV-2, lgG после перенесенной болезни. При отсутствии антител необходимо предоставление результатов ПЦР-тестирования на COVID-2019, произведенном не позднее чем за два дня до очередного визита на территорию заказчика.

Вы будете взаимодействовать с лидером проекта и командой проекта. Перед началом проекта вам будет необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.

Вы получите 400 000 рублей после выплаты налогов.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.