HR-аналитик

· Высшее образование.

· Опыт работы бизнес-аналитиком или HR-аналитиком от 1 года.

· Опыт описания и реинжиниринга бизнес-процессов.

· Опыт анализа данных.

· Опыт подготовки презентаций.

1. Изучить материалы, предоставленные лидером проекта, и уточнить у него образ результата работ по проекту.

2. Разработать и описать систему КПЭ проекта.

3. Проанализировать текущее состояние бизнес-процессов, сформировать целевые процессы и описать их.

4. Провести анализ HR-данных.

5. Разработать и описать предложения по корректировке нормативно-методических документов компании.

6. Создать презентации.

Проект рассчитан на 6 месяцев при полной загрузке.

По итогам работы лидер проекта может предложить Вам участие в следующем этапе проекта.

Работа по проекту будет вестись на территории заказчика, в корпоративном центре «Газпром нефти» в Санкт-Петербурге. Вы будете взаимодействовать с лидером и командой проекта.

Перед началом работ вам необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.

Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере 626 400 рублей после всех вычетов для физлиц (налоговая ставка 13%) или 676 800 рублей после всех вычетов для самозанятых и ИП (налоговая ставка 6%).

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.