Газпром нефть
Подбор персонала на автозаправочные станции
Рекрутер 2
Требуемые навыки
- Подбор персонала
- Приём откликов
- до 30 июня 2022
- Сроки работы
- 3 месяца
- Формат работы
- В офисе
- Вознаграждение
- По договорённости
Роль закрыта
Какие требования предъявляются к исполнителю?
● Высшее образование.
● Успешный опыт работы в массовом найме от 1 года.
● Высокий темп работы.
● Отличные коммуникационные навыки.
● Желание развиваться в сфере подбора персонала.
Что предстоит сделать?
1. Изучить предоставленные лидером проекта материалы: описание вакансий, схему размещения вакансий, план по подбору персонала, примеры отчетности по проекту, описание этапов трудоустройства и другие материалы.
2. Проводить поиск и отбор соискателей на вакансии сети автозаправочных станций компании.
3. Размещать вакансии на работных сайтах и дополнительных рекламных ресурсах. Список ресурсов для размещения вакансий вам предоставит лидер проекта.
4. Проводить холодный поиск кандидатов.
5. Проводить первичные телефонные интервью с соискателями.
6. Организовывать интервью руководителей с соискателями.
7. Сопровождать процесс трудоустройства выбранных соискателей.
8. Вести отчетность по итогам работы в CRM / Excel.
Какой будет загрузка на проекте?
Проект рассчитан от 2-х до 6-ти месяцев и предполагает полную занятость. Сроки проекта будут определяться заказчиком, в зависимости от потребности в подборе.
Каким будет формат взаимодействия?
Работа по проекту будет вестись в офисе компании в Санкт-Петербурге. Вы будете взаимодействовать с лидером и командой проекта. Перед началом проекта вам будет необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.
Что можно получить за этот проект?
Проект предусматривает денежное вознаграждение и будет складываться из фиксированной части и премии, которое зависит от достижения личных ключевых показателей эффективности по трудоустройству соискателей в компанию, в размере:
- от 104 400 рублей до 229 680 рублей после всех вычетов для физлиц (налоговая ставка 13%).
- от 112 800 рублей до 248 160 рублей после всех вычетов для самозанятых / ИП (налоговая ставка 6%).
Максимальную сумму возможно получить при трудоустройстве 40 кандидатов в месяц. Проект предполагает поэтапную оплату.
По итогам проекта возможно предложение сотрудничества.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.