Роль закрыта
· Опыт в крановой индустрии, связанный с производством или сервисным обслуживанием, не менее 3 лет.
Опыт в программировании контроллеров или переводе кранов на частотные преобразователи будет расцениваться как преимущество.
1. Ознакомиться с существующим решением, стратегией развития продукта и прочими материалами, предоставленными лидером проекта.
2. Выполнить реинжиниринг системы с позиции крановой техники и подготовить предложения по оптимизации и развитию функциональности продукта.
3. Собрать от поставщиков оборудования ТКП и подобрать необходимые компоненты для внедрения предложений по оптимизации и развитию.
4. Совместно с командой проекта подготовить калькуляцию себестоимости внедрения предложений.
5. Подготовить ТКП для заказчиков с учетом предоставленных ими требований.
6. Передать результаты лидеру проекта.
Проект рассчитан на 3 месяца (август – октябрь 2022) и предполагает 50-процентную загрузку (20 часов в неделю).
Работа будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта, промышленным дизайнером, проектирующим рабочее место оператора, подрядчиками и потенциальными покупателями продукта.
В начале проекта вам предстоит подписать соглашение о конфиденциальности, принять участие в установочной встрече, в рамках которой будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. Проект завершается передачей результатов лидеру проекта.
Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере 225 000 рублей после всех вычетов для физлиц (налоговая ставка 13%) или 243 104 рубля после всех вычетов для самозанятых / ИП (налоговая ставка 6%) и предполагает поэтапную оплату.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.