Роль закрыта
1. Принять участие в установочной встрече с лидером проекта и проектной командой, уточнить образ результата, контрольные точки и критерии приемки.
2. Совместно с лидером проекта подготовить план по тиражированию системы в дочерних обществах «Газпром нефти» и план коммуникаций с пользователями.
3. На каждом объекте внедрения провести необходимые мероприятия в соответствии с разработанным планом:
a. Получить контакты пилотной группы пользователей (около 10 человек в каждом дочернем обществе).
b. Сформулировать им задачу на использование системы и проконтролировать прохождение всех тестовых сценариев использования (около 13 штук). При необходимости проконсультировать, помочь, продемонстрировать лично, как пользоваться продуктом.
c. По результатам общения с пользователями собрать и обработать замечания и предложения, структурировать их, дополнить и передать результаты проектной команде.
d. Подготовить анкеты для детального опроса пользователей о глубине, полноте и удобстве использования системы, согласовать с лидером проекта и провести анкетирование.
4. Подготовить предложения по актуализации пользовательской документации на систему (руководство пользователя), разработанной проектной командой.
5. Подготовить презентацию с описанием итогов внедрения.
6. Передать итоговые результаты лидеру проекта.
Проект предусматривает денежное вознаграждение в размере 300 000 рублей после всех вычетов для физлиц (налоговая ставка 13%) или 324 138 рублей после всех вычетов для самозанятых / ИП (налоговая ставка 6%) и предполагает поэтапную оплату.
⠀
По результатам выполненной работы лидер проекта может предложить вам продолжение сотрудничества.
Проект рассчитан на 2 месяца (ноябрь – декабрь 2022) и предполагает плавающую загрузку – от 70 до 100%.
Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта, проектной командой и конечными пользователями внедряемого продукта.
⠀
В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, в рамках которой будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. Проект завершается презентацией результатов лидеру проекта, подведением итогов и анализом хода проекта
· Опыт участия в проектах внедрения информационных систем.
· Хорошие организаторские и коммуникативные навыки.
· Базовый опыт системного анализа.
· Инициативность и лидерские качества.
Будет рассматриваться как преимущество:
· Знание предметной области – проектирование промышленных объектов капитального строительства.
· Знание техник анкетирования и интервьюирования пользователей.
Практический опыт или знание процессов проектирования пользовательского опыта и интерфейса (UI/UX).