Автор электронного курса по управлению персоналом на АЗС

1. Получить от лидера проекта требования к обучающим материалам.

2. Разработать тексты уроков и проверочные вопросы по каждому уроку и по всему курсу, подобрать иллюстрации.

3. Передать тексты уроков методисту.

4. Получить от методиста замечания по всем урокам, внести правки. Передать методисту чистовые тексты уроков и иллюстрации.

Проект предусматривает вознаграждение, размер которого вы определите в ходе переговоров с лидером проекта.

Проект рассчитан на 1 месяц и предполагает неполную занятость (50%).

Работа в проекте ведется удаленно. Перед началом проекта вам понадобится подписать соглашение о конфиденциальности.

⠀

Вы будете взаимодействовать с лидером проекта и методистом.

● Образование (в том числе дополнительное, например, курсы) в сфере охраны труда и промышленной безопасности.

● Не менее 2 лет опыта проведения тренингов по управлению персоналом и опыт создания контента для не менее чем 3 электронных курсов или вебинаров.

● Опыт подбора, управления и развития персонала не менее 2 лет, опыт работы в сети АЗС не менее 1 года.

● Понимание специфики обучения взрослых.

● Экспертные знания в области управления персоналом (кадровое делопроизводство, подбор, развитие и удержание персонала).

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.