Роль закрыта
На 1 этапе предстоит:
1. Получить от лидера проекта доступ к онлайн-платформе, онлайн-таблице с аналитикой, шаблон месячного отчета и подробные вводные по дальнейшей работе.
2. Заполнить карточки участников обучения.
3. Ответить на обращения пользователей, помочь им решить проблемы.
4. Актуализировать содержание существующих курсов (добавить, скорректировать или удалить материалы).
5. Выгрузить данные по проведенным курсам с онлайн-платформы GetCourse. Заполнить онлайн-таблицу с аналитикой по эффективности обучения.
⠀
На 2 этапе предстоит:
1. Оформить отчет по итогам обучения в апреле 2023 года.
2. Получить от автора курса по операционному управлению АЗС черновики текстов 10 уроков, проверочных вопросов по каждому уроку, итогового тестирования по всему курсу и иллюстрации к урокам. Оценить достаточность материала, логику и доступность его изложения для целевой аудитории курса, корректность формулировки вопросов, релевантность иллюстраций. Дать рекомендации автору по доработке текстов уроков и вопросов с учетом специфики обучения взрослых, а также по подбору иллюстраций.
3. Получить от автора курса чистовые тексты уроков и вопросов и иллюстрации. Сверстать уроки, настроить промежуточные и итоговое тестирование. Проверить корректность отображения уроков и работы тестирований.
4. Отправить приглашения на обучение целевой аудитории курса по операционному управлению АЗС со ссылками для доступа, соответствующими категории пользователя (новые участники обучения / уже проходившие другие курсы).
5. Заполнить или обновить карточки участников обучения.
6. Ответить на обращения пользователей, помочь им решить проблемы.
⠀
На 3 этапе предстоит:
1. Оформить отчет по итогам обучения в мае 2023 года.
2. Получить от автора курса по экономике и менеджменту черновики текстов 10 уроков, проверочных вопросов по каждому уроку, итогового тестирования по всему курсу и иллюстрации к урокам. Оценить достаточность материала, логику и доступность его изложения для целевой аудитории курса, корректность формулировки вопросов, релевантность иллюстраций. Дать рекомендации автору по доработке текстов уроков и вопросов с учетом специфики обучения взрослых, а также по подбору иллюстраций.
3. Получить от автора курса чистовые тексты уроков и вопросов и иллюстрации. Сверстать уроки, настроить промежуточные и итоговое тестирование. Проверить корректность отображения уроков и работы тестирований.
4. Отправить приглашения на обучение целевой аудитории курса по экономике и менеджменту со ссылками для доступа, соответствующими категории пользователя (новые участники обучения / уже проходившие другие курсы).
5. Заполнить или обновить карточки участников обучения.
6. Ответить на обращения пользователей, помочь им решить проблемы.
7. Выгрузить данные по проведенным курсам с онлайн-платформы GetCourse. Заполнить онлайн-таблицу с аналитикой по эффективности обучения.
⠀
На 4 этапе предстоит:
1. Оформить отчет по итогам обучения в июне 2023 года.
2. Получить от автора курса по нормативным требованиям к работе АЗС черновики текстов 10 уроков, проверочных вопросов по каждому уроку, итогового тестирования по всему курсу и иллюстрации к урокам. Оценить достаточность материала, логику и доступность его изложения для целевой аудитории курса, корректность формулировки вопросов, релевантность иллюстраций. Дать рекомендации автору по доработке текстов уроков и вопросов с учетом специфики обучения взрослых, а также по подбору иллюстраций.
3. Получить от автора курса чистовые тексты уроков и вопросов и иллюстрации. Сверстать уроки, настроить промежуточные и итоговое тестирование. Проверить корректность отображения уроков и работы тестирований.
4. Отправить приглашения на обучение целевой аудитории курса по нормативным требованиям к работе АЗС со ссылками для доступа, соответствующими категории пользователя (новые участники обучения / уже проходившие другие курсы).
5. Заполнить или обновить карточки участников обучения.
6. Ответить на обращения пользователей, помочь им решить проблемы.
⠀
На 5 этапе предстоит:
1. Оформить отчет по итогам обучения в июле 2023 года.
2. Получить от автора курса по техническому устройству АЗС и оформлению документации черновики текстов 11 уроков, проверочных вопросов по каждому уроку, итогового тестирования по всему курсу и иллюстрации к урокам. Оценить достаточность материала, логику и доступность его изложения для целевой аудитории курса, корректность формулировки вопросов, релевантность иллюстраций. Дать рекомендации автору по доработке текстов уроков и вопросов с учетом специфики обучения взрослых, а также по подбору иллюстраций.
3. Получить от автора курса чистовые тексты уроков и вопросов и иллюстрации. Сверстать уроки, настроить промежуточные и итоговое тестирование. Проверить корректность отображения уроков и работы тестирований.
4. Отправить приглашения на обучение целевой аудитории курса со ссылками для доступа, соответствующими категории пользователя (новые участники обучения / уже проходившие другие курсы).
5. Заполнить или обновить карточки участников обучения.
6. Ответить на обращения пользователей, помочь им решить проблемы.
⠀
На 6 этапе предстоит:
1. Оформить отчет по итогам обучения в августе 2023 года.
2. Получить от автора курса по работе с персоналом на АЗС черновики текстов 10 уроков, проверочных вопросов по каждому уроку, итогового тестирования по всему курсу и иллюстрации к урокам. Оценить достаточность материала, логику и доступность его изложения для целевой аудитории курса, корректность формулировки вопросов, релевантность иллюстраций. Дать рекомендации автору по доработке текстов уроков и вопросов с учетом специфики обучения взрослых, а также по подбору иллюстраций.
3. Получить от автора курса чистовые тексты уроков и вопросов и иллюстрации. Сверстать уроки, настроить промежуточные и итоговое тестирование. Проверить корректность отображения уроков и работы тестирований.
4. Отправить приглашения на обучение целевой аудитории курса по работе с персоналом на АЗС со ссылками для доступа, соответствующими категории пользователя (новые участники обучения / уже проходившие другие курсы).
5. Заполнить или обновить карточки участников обучения.
6. Ответить на обращения пользователей, помочь им решить проблемы.
7. Оформить отчет по итогам обучения в сентябре 2023 года.
8. Выгрузить данные по проведенным курсам с онлайн-платформы GetCourse. Заполнить онлайн-таблицу с аналитикой по эффективности обучения.
Проект предусматривает вознаграждение в размере 450 000 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 486 207 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).
⠀
Проект предполагает поэтапную оплату:
1 этап – 50 000 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 54 023 рубля после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).
2 этап – 70 000 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 75 632 рубля после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).
3 этап – 90 000 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 97 241 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).
4 этап – 80 000 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 86 437 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).
5 этап – 60 000 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 64 828 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).
6 этап – 100 000 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 108 046 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).
Проект рассчитан на 6 месяцев и предполагает неполную занятость (50–90%).
1 этап будет длиться 3 недели, загрузка 50%.
2 этап будет длиться 4 недели, загрузка 80%.
3 этап будет длиться 6 недель, загрузка 80%.
4 этап будет длиться 5 недель, загрузка 80%.
5 этап будет длиться 3 недели, загрузка 80%.
6 этап будет длиться 6 недель, загрузка 90%.
● Не менее 2 лет опыта работы методистом или администратором онлайн-курсов на базе платформы GetCourse.
● Глубокое понимание специфики обучения взрослых.
● Умение работать в команде с авторами курсов.
● Желателен опыт работы в направлении обучения и развития крупных компаний и понимание особенностей корпоративного онлайн-обучения.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.