Проект стартовал

Аналитик

Требуемые навыки

  • Подбор персонала
  • Анализ рынка труда
  • Исследование рынка труда
  • Экспертиза рынка труда
  • Прогноз развития рынка труда
  • HR-аналитика
Приём откликов
до 23 июня 2023
Сроки работы
1 месяц
Формат работы
Удалённо
Вознаграждение
150 000 ₽

Роль закрыта

Что предстоит сделать?

1. Провести анализ рынка труда по профильным специалистам в области транспортной логистики (планирование доставки, управление остатками/запасами и логистическими потоками, диспетчеризация, работа с первичной товарно-транспортной документацией) по регионам:

• Урал (Екатеринбург);

• Северо-Запад (Санкт-Петербург);

• Ярославль.

2. Определить тенденции развития рынка труда на исследуемых территориях с учетом влияния и изменения экономических, демографических, социальных и других факторов.

3. Определить реальную и потенциальную емкость рынка, динамику занятости требуемых специалистов в области транспортной логистики в исследуемых регионах.

4. Проанализировать мотивацию специалистов в исследуемых регионах.

5. Определить текущие зарплатные ожидания кандидатов с учетом соцпакета и специфики режима работы, перспективную динамику роста.

6. Определить прогнозные сроки подбора кандидатов – около 100 сотрудников в соответствии с плановой организационной структурой.

7. По итогам исследования дать экспертную оценку (с обоснованием) о преимущественном варианте размещения ЕДЦ в одном из рассматриваемых регионов с учетом перспектив укомплектованности кадрами.

8. Оформить результаты исследования в виде презентации и приложений, при необходимости – доработать отчет на основании обратной связи от лидера проекта.

Что можно получить за этот проект?

Вы получите денежное вознаграждение в размере 150 000 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 162 069 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).

Какой будет загрузка на проекте?

Проект рассчитан на 1 месяц. Вы можете работать как с полной, так и с частичной занятостью, с соблюдением сроков подготовки материалов.

Каким будет формат взаимодействия?

Работа по проекту будет вестись удаленно. Перед началом проекта вам необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.

Вы будете взаимодействовать с лидером проекта и экспертом. В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены образ результата, формат взаимодействия, план подготовки разделов отчета и ключевые контрольные точки.

Какие требования предъявляются к исполнителю?

• Опыт работы аналитиком, в том числе в области HR.

• Опыт проведения оценки и анализа рынка труда, опыт участия в аналогичных проектах.

• Наличие краткого портфолио с описанием реализованных проектов будет преимуществом.

• Знание специфики рынка труда в области транспортной логистики будет преимуществом.

• Участие в проектах компании «Газпром нефть» будет преимуществом.

Как повысить свои шансы стать участником проекта?

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.