Специалист по развитию HR-бренда

• Опыт работы в сфере HR в крупных компаниях не менее 3 лет (в штате компаний или на стороне внешнего консультанта). • Опыт реализации не менее 5 проектов по развитию и продвижению HR-бренда, схожих с текущим, в том числе не менее 1 проекта в качестве руководителя команды. • Профильные знания в области построения HR-бренда, в т.ч. моделей Universum, Бретта Минчингтона и других. • Развитые аналитические и коммуникативные навыки. Желательно понимать особенности методов исследования (интервью, стратегические сессии и фокус-группы, анкетирование).

Проект рассчитан на 4 месяца и предполагает полную занятость (100 %). Целевые сроки реализации проекта: 1) подготовительный этап — до 31 марта 2021 года; 2) этап исследования — апрель-июнь 2021 года; 3) обобщение и передача итогов исследования — июнь 2021 года.

Работа по проекту будет вестись удаленно. Специалист должен быть доступен в рабочие дни с 9.00 до 18.00 по московскому времени. Перед началом работы вам необходимо подписать соглашение о конфиденциальности. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта, представителями подрядчика и внутренними экспертами компании. В согласованных контрольных точках вы будете передавать лидеру проекта промежуточные результаты работы.

Вы получите 400 000 рублей после выплаты налогов. Возможно продолжение сотрудничества по итогам реализации проекта.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.