Копирайтер

• Опыт создания вовлекающего контента не менее, чем по 2 темам из перечисленных ниже: o проектный менеджмент и новые форматы проектного управления; o управление командами, развитие команд, гибкие команды; o организационная эффективность; o организационная трансформация; o цифровая трансформация; o тренды фриланса и удаленной работы; o стартапы и запуск новых продуктов; o шеринг-экономика, шеринг ресурсов; o истории узкопрофильных специалистов, истории уникальных талантов; o изменение корпоративного мышления, change management. • Наличие портфолио, отвечающего содержанию задачи. • Развитые навыки коммуникации. • Умение собирать, обрабатывать и анализировать большое количество информации. • Умение адаптировать контент к каналам коммуникации и специфике аудитории. • Легкий стиль повествования. • Владение английским языком на уровне, достаточном для работы с аналитическими материалами и изучения зарубежных источников. Это будет необходимо для создания контента.

Проект рассчитан на 3 месяца (целевые сроки проекта — с 15 июня по 15 сентября 2020 года) и предполагает неполную занятость (до 50 часов в месяц). На ознакомление с платформой и интервью с командой вам отводится 1,5 недели из общего срока проекта.

Работа по проекту будет вестись в основном удаленно. Вам потребуется иногда приезжать в офис Заказчика для проведения стартовых интервью с командой и участия в возможных мероприятиях, которые могут стать инфоповодами для контента. Заказчик готов рассмотреть кандидатуры исполнителей, живущих за пределами Санкт-Петербурга.

Вы получите за этот проект 240 тысяч рублей после выплаты налогов. Вознаграждение будет выплачиваться на протяжении 3 месяцев по 80 тысяч рублей в месяц.