Методолог

1. Изучить карьерный портал компании и материалы, предоставленные лидером проекта: презентацию с концепцией сервиса Highland Gold Coins и наработки команды проекта (достижения и события, которые могут быть использованы для начисления баллов/рейтингов).

2. Провести аудит существующих в компании практик признания сотрудников.

3. Подготовить вопросы для обсуждения с командой проекта. Провести интервью с бизнес-заказчиками и ИТ-командой компании. Собрать информацию, как выглядят процессы сейчас, и бизнес-требования команды проекта к сервису Highland Gold Coins и «Магазину подарков».

4. По итогам встреч и аудита подготовить отчет о существующих в компании практиках признания сотрудников.

5. Основываясь на своем опыте, бизнес-требованиях команды проекта разработать методологию и механику сервиса Highland Gold Coins и «Магазина подарков». При возникновении вопросов при разработке методологии инициировать обсуждение с командой проекта. Согласовать методологию с командой проекта, при необходимости доработать.

6. Подготовить техническое задание на доработку карьерного портала на платформе «Битрикс24». Передать техническое задание команде проекта и ИТ-команде, при необходимости скорректировать на основе обратной связи.

На втором этапе проекта:

Ответить на вопросы разработчиков. Подготовить отчет с ответами на вопросы разработчиков.

Проект предусматривает вознаграждение, размер которого будет определен в ходе ваших переговоров с лидером проекта.

Проект рассчитан на 4 месяца и предполагает полную занятость на первом этапе проекта и неполную занятость (30–40%) на втором этапе проекта.

Продолжительность первого этапа – 2 месяца.

Продолжительность второго этапа – 2 месяца.

Между первым и вторым этапом команда проекта сделает перерыв для согласования технического задания внутри компании. Дату старта второго этапа вы согласуете с лидером проекта дополнительно.

Работа в проекте ведется удаленном формате.

⠀

Перед началом проекта вам понадобится подписать соглашение о конфиденциальности и договор об обработке персональных данных.

⠀

Вы будете взаимодействовать с лидером и командой проекта. В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки.

● Опыт реализации аналогичных проектов в качестве внешнего консультанта в консалтинговых компаниях либо опыт внедрения аналогичных программ в качестве HR внутри крупных корпораций.

● Готовность предоставить перечень успешно реализованных проектов.

● Опыт разработки и реализации аналогичных проектов для производственных компаний будет преимуществом.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.