Менеджер проекта

● Опыт массового подбора рабочего персонала в тяжелой промышленности, опыт в Upstream сегменте будет преимуществом.

● Опыт распределения ролей в команде, координации процесса, взаимодействия с заказчиком.

● Опыт работы с альтернативными источниками подбора персонала.

● Желательно наличие доступа к базам кандидатов на специализированных сайтах.

Проект рассчитан на 4 месяца и предполагает полную занятость. Возможна пролонгация договора.

Вам необходимо пройти кейс-интервью на знание отрасли и инструментов подбора.

Перед началом проекта вам будет нужно подписать соглашение о конфиденциальности.

Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете плотно взаимодействовать с лидером проекта и гибкой командой. Лидер проекта ожидает, что вы будете активно включены в работу, доступны для звонков и готовы оперативно решать возникающие вопросы. Перед началом работ лидер проекта проведет установочную встречу, где вы договоритесь об образе и критериях оценки итогового результата, обозначите контрольные точки и сроки. Проект завершится подведением итогов вашей работы. При успешной реализации проекта вам могут предложить дальнейшее сотрудничество на проектной или постоянной основе.

Для менеджера проекта предусмотрено денежное вознаграждение за каждого привлеченного кандидата, а также фиксированное вознаграждение за координацию работы команды. Размер вознаграждения вы определите в процессе переговоров с лидером проекта.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.