Руководитель проекта

• Подтвержденный опыт успешной реализации проектов по повышению операционной эффективности в сфере промышленного производства от 2 лет.

• Высшее техническое образование, предпочтительно — в области строительства.

• Дополнительное образование в области управления проектами, бережливого производства, управления изменениями.

• Навыки анализа и описания бизнес-процессов, сбора и анализа данных.

• Желателен опыт работы на промышленных предприятиях в службе главного механика или в службе технического обслуживания и ремонта и так далее.

• Желателен опыт проведения тренингов по обучению инструментам бережливого производства и проектному управлению.

• Желателен опыт управления проектами по формальным методологиям и фреймворкам.

1. Изучить внутренние регламенты компании в области управления проектами.

2. Ознакомиться с текущим состоянием предложенных для оптимизации процессов, для чего:

• провести интервью с главным механиком и с 3–5 представителями службы главного механика;

• изучить нормативно-методическую документацию;

• посетить производство.

3. Выбрать приоритетное направление для реализации проекта повышения операционной эффективности. Согласовать направление с лидером проекта, главным механиком и заказчиком проекта в лице главного инженера или генерального директора

4. Провести процедуры инициации и планирования проекта в соответствии с внутренними регламентами компании.

5. Управлять реализацией проекта, в т.ч. самостоятельно при поддержке службы по развитию производственной системы выполнять анализ и описание процессов «as is» и «to be», проводить необходимые замеры, сбор и анализ данных.

6. Обучить сотрудников, вовлеченных в реализацию проекта в составе рабочей группы и на производственных участках, инструментам повышения операционной эффективности, которые применяются в ходе проекта.

7. По завершении проекта собрать необходимые данные, подтверждающие достижение положительного эффекта от его реализации, подготовить итоговый отчет и провести процедуры закрытия проекта в соответствии с внутренними регламентами компании.

8. Подготовить список задач для дальнейшей работы. В список должны быть включены задачи, требующие решения, но реализованные в рамках проекта по объективным причинам.

Проект рассчитан на 4 месяца и предполагает полную занятость

Работа по проекту будет вестись в смешанном формате: на начальном и на завершающем этапах проекта необходимо присутствовать на территории заказчика в Кемерово от 2 недель до 1 месяца в каждом случае (срок определяется по согласованию с лидером проекта). В остальное время вы можете работать удаленно. По согласованию с лидером проекта возможна компенсация расходов на перелет и проживание в Кемерово.

Для работы на территории заказчика необходимо предоставить сертификат о вакцинации или положительный результат теста на антитела к SARS-CoV-2, lgG после перенесенной болезни.

Вы будете взаимодействовать с лидером проекта и руководителем службы по развитию производственной системы, куратором проекта в лице главного механика, заказчиком в лице главного инженера или генерального директора, а также рабочей группой проекта из числа сотрудников службы главного механика. Перед стартом работ лидер проведет установочную встречу, где подробнее расскажет о проекте.

Перед началом проекта требуется подписать соглашение о конфиденциальности.

Вы получите вознаграждение, о размере которого договоритесь с лидером проекта.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.