Роль закрыта
1. Вместе с лидером проекта уточнить и дополнить образ результата, критерии его оценки и фронт работ.
2. Изучить предоставленные лидером проекта материалы: проект решения и описание функционала, которое будет разрабатываться, дизайн-систему, описание работы всех компонентов и т. д.
3. Провести интервью с ключевыми пользователями и стейкхолдерами по процессам. Отрисовать дизайн-макеты по процессам пересмотра заработной платы, бюджетирования затрат на персонал, планирования численности и организационных структур, а также дизайн домашней страницы (дашборда руководителя). Разработать информационную архитектуру (структуру и скелет продукта, пользовательское взаимодействие) и создать каркас продукта.
4. Проработать и описать процесс пересмотра заработных плат. Создать прототип по процессу пересмотра заработных плат. Отрисовать виртуальный дизайн домашней страницы (дашборда руководителя) и процесса пересмотра заработных плат.
5. Проработать и описать процесс бюджетирования. Создать прототип по процессу бюджетирования. Отрисовать виртуальный дизайн процесса бюджетирования.
6. Проработать и описать процесс изменения структуры. Отрисовать виртуальный дизайн процесса изменения структуры.
7. Передать дизайн-макеты команде разработчиков. Сопровождать команду разработки при подготовке кликабельного прототипа сервиса.
8. Провести в рамках CustDev дизайн-сессии с руководителями и владельцами процессов.
9. По итогам CustDev внести изменения в макеты.
10. Запустить MVP-функционал по процессу пересмотра заработных плат.
11. Сопровождать команду при проведении пилотного запуска MVP-решения.
Работа в проекте будет вестись в итерационном формате.
Проект предусматривает вознаграждение в размере 1 305 000 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 1 410 000 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%).
⠀
Проект предполагает поэтапную оплату.
⠀
По итогам проекта возможно продолжение сотрудничества.
Проект рассчитан на 6 месяцев и предполагает полную занятость
Работа в проекте ведется гибридном формате: часть работ может быть выполнена удаленно, однако лидер проекта ожидает, что в случае необходимости вы сможете оперативно подъехать в офис компании в Москве.
⠀
Вам будет предоставлен корпоративный ноутбук с необходимыми доступами, по окончании проекта вам будет нужно вернуть его.
⠀
Перед началом проекта вам понадобится подписать соглашение о конфиденциальности.
⠀
Вы будете взаимодействовать с лидером проекта. В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки.
● Опыт работы в качестве дизайнера цифровых продуктов / продуктового дизайнера / сервис-дизайнера от 5 лет.
● Отличные навыки коммуникации, умение выяснять потребности пользователей, аргументированно доносить свою позицию до пользователей и команды проекта.
● Умение находить баланс между потребностями бизнеса и пользователей.
● Отличные навыки работы с Figma.
● Портфолио с кейсами реализованных проектов.
● Будет преимуществом опыт разработки дизайна для личных кабинетов любого рода.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.