Роль закрыта
• Аналитические способности. • Опыт сбора бенчмарков и подготовки аналитических отчетов. • Системное мышление. • Желателен опыт проектов, связанных с HR или с работой с молодежью. • Владение английским языком на уровне, достаточном для чтения статей на профессиональные темы.
Проект продлится 2 месяца и предполагает неполную занятость (до 50 часов в месяц).
Работа по проекту ведется удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта и трекером (человеком, который помогает всей команде работать слаженно и результативно). В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. При обсуждении проекта на встречах по контрольным точкам у вас будет возможность синхронизировать ожидания, обсудить узкие места, оперативно устранить проблемы.
Проект не предусматривает денежного вознаграждения. По итогам работы вы получите возможность продвижения в профессиональных сообществах разного уровня (федеральные, региональные); PR в СМИ (региональные и федеральные); грамота/благодарность; возможность участия в конференциях в качестве спикера. Также Заказчик рассмотрит возможность дальнейшего сотрудничества и включения в команду по реализации проекта.