Санкт-Петербург

Газпром нефть

Call-центр для HR направления

Необходимо обеспечить систематизированный сбор детальной информации о мотивации кандидатов и причинах увольнения сотрудников для повышения качества услуг HR-подразделения.

В чем суть проекта?

Расскажите
о задаче подробнее

Что
представляет собой результат работы? 

По каким критериям будут
оценивать результат?

Что можно получить за
этот проект?

Рекрутер-специалист call-центра-1

Рекрутер-специалист call-центра-2

Call-центр для HR направления

Роли в проекте

Рекрутер-специалист call-центра-1

Рекрутер-специалист call-центра-2