Роль закрыта
· Опыт самостоятельного подбора персонала от 2 лет.
· Опыт работы с широким набором инструментов поиска персонала (поиск через социальные сети, прямой поиск, сбор рекомендаций).
1. Самостоятельно проанализировать рынок труда по направлению моделирования и анализа бизнес-процессов, чтобы определить, в каких компаниях могут работать потенциальные кандидаты на позиции в «Газпром нефти», через какие каналы их наиболее эффективно привлекать и т. д. Провести поиск кандидатов по всем возможным каналам.
2. Связаться с наиболее релевантными кандидатами на каждую должность и провести с ними первичные переговоры: рассказать о компании, потенциальных задачах и условиях работы, выяснить, соответствуют ли кандидаты требованиям к должности и заинтересованы ли в работе в «Газпром нефти». У подходящих и заинтересованных кандидатов запросить актуальное резюме.
3. Верифицировать информацию из резюме, чтобы убедиться, что кандидаты объективно описывают свой опыт.
· Составить список кандидатов на каждую должность, соответствующих требованиям из заявки на подбор и заинтересованных в работе в компании.
· Подготовить пакеты документов по каждому кандидату и направить их лидеру проекта.
Проект рассчитан на 6 месяцев и предполагает неполную занятость (50%, 20 часов в неделю).
Работа по проекту будет вестись в гибридном формате. В основном вы будете работать удаленно, но периодически будете приходить на встречи в офис компании в Санкт-Петербурге. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта.
В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, в рамках которой будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. Проект завершится передачей результатов работы лидеру проекта.
Проект предусматривает денежное вознаграждение, размер которого будет определен в процессе ваших переговоров с лидером проекта.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.