Этап 1. Доработка ПО.
1. Поучаствовать в установочной встрече с лидером проекта, утвердить образ результата, контрольные точки и критерии приемки.
2. Проанализировать информацию, предоставленную на установочной встрече, подготовить и согласовать график работ.
3. Собрать функциональные требования, структурировать и описать в виде постановки задачи. Результат согласовать с лидером проекта.
4. На основе функциональных требований разработать проектное решение по доработке личного кабинета WebTutor (включая макеты интерфейса), системы E-Staff и порядка их интеграции. Результат согласовать с лидером проекта.
5. Реализовать задачу в соответствии с проектным решением.
6. Протестировать разработанное решение, при необходимости устранить ошибки.
7. Подготовить инструкцию по развертыванию разработанного решения на промышленном сервере.
8. Развернуть готовое решение на тестовом сервере заказчика и продемонстрировать результаты работ лидеру и эксперту проекта, при необходимости устранить замечания, выявленные в процессе приемки.
9. Передать разработанные программный код и инструкцию по развертыванию лидеру проекта.
10. Провести обучение ключевых пользователей работе в системе, подготовить отчет по его итогам и передать лидеру проекта.
Этап 2. Опытно-промышленная эксплуатация.
11. Провести опытно-промышленную эксплуатацию в течение двух месяцев: получить обратную связь от пользователей, провести необходимые консультации, при выявлении ошибок или замечаний – исправить их, обновить тестовый сервер заказчика и передать исправленный код лидеру проекта.
12. Подготовить отчет по результатам опытно-промышленной эксплуатации и передать его лидеру проекта.
Вы получите вознаграждение, размер которого будет определен в ходе ваших переговоров с лидером проекта. Проект предполагает поэтапную оплату.
Участие в проекте открывает вам возможности для:
· продолжения сотрудничества и привлечения на другие проекты компании по автоматизации;
· получения рекомендаций, опыта работы с крупной компанией – лидером отрасли, пополнения портфеля клиентов.
Проект рассчитан на 4 месяца (март–июнь 2023), предполагает плавающую загрузку (от 50% до 20% в зависимости от стадии работы над проектом) и 2 контрольные точки:
· Этап 1 – разработка ПО: к концу первых двух месяцев должна быть подготовлена финальная версия программного решения, проведено обучение пользователей, система передана в опытно-промышленную эксплуатацию.
· Этап 2 – опытно-промышленная эксплуатация: к концу следующих двух месяцев должны быть проведены необходимые консультации пользователей, устранены все замечания и ошибки, выявленные в процессе опытно-промышленной эксплуатации. Порядок реагирования на запросы вы согласуете с лидером проекта на установочной встрече.
Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером и экспертом проекта.
В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, в рамках которой будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. Проект завершается презентацией результатов лидеру проекта, подведением итогов и анализом хода проекта.
· Обязательно наличие опыта выполнения проектов по интеграции систем и для WebTutor, E-Staff, подтвержденного примерами работ.
· Навыки сбора, анализа и формализации требований.
· Опыт обучения и поддержки пользователей.
· Опыт решения задач интеграции с SAP будет рассматриваться как преимущество.