Программист с навыками аналитика или руководителя проекта

Этап 1. Доработка ПО.

1. Поучаствовать в установочной встрече с лидером проекта, утвердить образ результата, контрольные точки и критерии приемки.

2. Проанализировать информацию, предоставленную на установочной встрече, подготовить и согласовать график работ.

3. Собрать функциональные требования, структурировать и описать в виде постановки задачи. Результат согласовать с лидером проекта.

4. На основе функциональных требований разработать проектное решение по доработке личного кабинета WebTutor (включая макеты интерфейса), системы E-Staff и порядка их интеграции. Результат согласовать с лидером проекта.

5. Реализовать задачу в соответствии с проектным решением.

6. Протестировать разработанное решение, при необходимости устранить ошибки.

7. Подготовить инструкцию по развертыванию разработанного решения на промышленном сервере.

8. Развернуть готовое решение на тестовом сервере заказчика и продемонстрировать результаты работ лидеру и эксперту проекта, при необходимости устранить замечания, выявленные в процессе приемки.

9. Передать разработанные программный код и инструкцию по развертыванию лидеру проекта.

10. Провести обучение ключевых пользователей работе в системе, подготовить отчет по его итогам и передать лидеру проекта.

Этап 2. Опытно-промышленная эксплуатация.

11. Провести опытно-промышленную эксплуатацию в течение двух месяцев: получить обратную связь от пользователей, провести необходимые консультации, при выявлении ошибок или замечаний – исправить их, обновить тестовый сервер заказчика и передать исправленный код лидеру проекта.

12. Подготовить отчет по результатам опытно-промышленной эксплуатации и передать его лидеру проекта.

Вы получите вознаграждение, размер которого будет определен в ходе ваших переговоров с лидером проекта. Проект предполагает поэтапную оплату.

Участие в проекте открывает вам возможности для:

· продолжения сотрудничества и привлечения на другие проекты компании по автоматизации;

· получения рекомендаций, опыта работы с крупной компанией – лидером отрасли, пополнения портфеля клиентов.

Проект рассчитан на 4 месяца (март–июнь 2023), предполагает плавающую загрузку (от 50% до 20% в зависимости от стадии работы над проектом) и 2 контрольные точки:

· Этап 1 – разработка ПО: к концу первых двух месяцев должна быть подготовлена финальная версия программного решения, проведено обучение пользователей, система передана в опытно-промышленную эксплуатацию.

· Этап 2 – опытно-промышленная эксплуатация: к концу следующих двух месяцев должны быть проведены необходимые консультации пользователей, устранены все замечания и ошибки, выявленные в процессе опытно-промышленной эксплуатации. Порядок реагирования на запросы вы согласуете с лидером проекта на установочной встрече.

Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером и экспертом проекта.

В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, в рамках которой будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки. Проект завершается презентацией результатов лидеру проекта, подведением итогов и анализом хода проекта.

· Обязательно наличие опыта выполнения проектов по интеграции систем и для WebTutor, E-Staff, подтвержденного примерами работ.

· Навыки сбора, анализа и формализации требований.

· Опыт обучения и поддержки пользователей.

· Опыт решения задач интеграции с SAP будет рассматриваться как преимущество.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.